Ferreycorp y todas sus empresas reconocidas por ELSA por promover espacios laborales respetuosos y libres de acoso

Por Ferreycorp - 27 Feb 2026

Ferreycorp y todas sus empresas reconocidas por ELSA por promover espacios laborales respetuosos y libres de acoso

El Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual Laboral es propicio para evaluar y visibilizar los avances de las organizaciones peruanas. En ese contexto, Ferreycorp y sus ocho empresas en el Perú fueron reconocidas por mostrar su compromiso y promover activamente Espacios Laborales Sin Acoso, según el ELSA Index para el año 2025.

Ferreycorp, Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Soltrak, Fargo, Forbis Logistics, Vixora y Ferrenergy recibieron esta distinción de ELSA (Espacios Laborales Sin Acoso), que mide, monitorea y toma acción frente a esta problemática, y que cuenta con el respaldo del Banco Interamericano de Desarrollo. La matriz Ferreycorp fue distinguida por su desempeño como Empresa Top Performer, entre las compañías ubicadas en la parte superior del ELSA Index.

De igual manera, Unimaq y Soltrak recibieron un reconocimiento adicional al ubicarse entre los mejores nuevos ingresos del ELSA Index 2025: en su primera participación en esta medición, ambas empresas obtuvieron puntajes superiores al promedio general.

“Ferreycorp y todas sus empresas estamos comprometidas con prevenir el hostigamiento sexual laboral, con claras políticas y mecanismos de prevención, atención y seguimiento, implementados de manera transversal en toda la corporación, para que todas las personas puedan desarrollarse en un entorno seguro y respetuoso”, señaló María Teresa Merino Caballero, gerente corporativo de Recursos Humanos de Ferreycorp.

El ELSA Index contempla tres indicadores clave. El primero de ellos es tolerancia, que evalúa las percepciones del personal frente a situaciones que pudieran presentarse en el entorno laboral. El segundo es prevalencia, que busca identificar las categorías y tipos de manifestaciones más comunes en las organizaciones. Finalmente, la confianza considera la percepción del equipo humano sobre el compromiso de la empresa frente al acoso sexual.

Con 103 años de operaciones y más de 7,800 colaboradores en Perú y en otros países de América Latina, Ferreycorp es una corporación líder en el ámbito de los bienes de capital y los servicios relacionados.

Artículos relacionados

Ferreycorp alcanzó el Top 3 del ranking PAR por liderazgo en equidad, diversidad e inclusión

Por Ferreycorp - Sep. 03, 2025

Ferreycorp nuevamente entre las tres empresas líderes en equidad de género

Por Ferreycorp - Nov. 05, 2020

Ferreycorp, primer lugar en ranking de equidad, diversidad e inclusión PAR

Por Ferreycorp - Feb. 21, 2022

Ferreycorp entre las tres empresas líderes en equidad de género en Perú

Por Ferreycorp - Jul. 15, 2019

Prácticas laborales de Ferreycorp reciben tres premios del Ministerio de Trabajo

Por Ferreycorp - Mar. 24, 2021

Distinción global: Ferreycorp en Anuario de Sostenibilidad de S&P por cuarto año, y única latina en su sector

Por Ferreycorp - 26 Feb 2026

Distinción global: Ferreycorp en Anuario de Sostenibilidad de S&P por cuarto año, y única latina en su sector

Por cuarto año consecutivo, Ferreycorp, corporación líder en bienes de capital y servicios, fue integrada en el Sustainability Yearbook, renombrado anuario de sostenibilidad de S&P Global, y destacada como la única firma latinoamericana en el rubro comercio y distribución en esta edición. Cabe remarcar que la empresa está presente en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA desde su lanzamiento hace nueve años, de forma pionera en Perú.

La compañía peruana participó junto a 9,200 empresas de diversas industrias en la más reciente evaluación de sostenibilidad corporativa de S&P Global. Tras un análisis de su desempeño ambiental, social y de gobernanza y economía, fue incluida nuevamente en el Sustainability Yearbook: cerca de 130 empresas del sector comercio y distribución a nivel mundial optaron por ser evaluadas, y solo nueve fueron incorporadas en el prestigioso anuario. Ferreycorp fue considerada junto a empresas procedentes de Europa, Asia y África.

“Estos resultados reflejan un trabajo sostenido de integrar criterios ambientales, sociales y de gobernanza en nuestra gestión corporativa y operaciones. Esta participación constituye una referencia que nos permite medirnos frente a estándares internacionales y continuar elevando nuestro desempeño en sostenibilidad, en línea con nuestro compromiso de crear valor en todos nuestros grupos de interés”, afirmó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

En el ámbito de gobernanza y economía, se consideró factores como el gobierno corporativo, la cadena de suministro, la gestión de riesgos, la materialidad, la transparencia y emisión de reportes, y la ética empresarial. En el frente ambiental, se examinó aspectos como la política y el sistema de gestión ambiental, la gestión de emisiones, la gestión hídrica, la gestión de residuos, la estrategia climática —que contempla la gestión de riesgos físicos y de transición— y la sostenibilidad del producto.

En tanto, en materia social, esta prestigiosa evaluación contempló variables clave como la atracción y retención del talento, el desarrollo de capital humano, la seguridad y salud ocupacional, y la relación con los clientes.

Con 103 años de operaciones y más de 7,800 colaboradores en Perú y en otros países de América Latina, Ferreycorp es una corporación líder en el ámbito de los bienes de capital y los servicios relacionados.

Artículos relacionados

S&P distingue a Ferreycorp por destacada presencia en Sustainability Yearbook

Por Ferreycorp - May. 08, 2025

Distinción global: Ferreycorp en Anuario de Sostenibilidad de S&P por cuarto año, y única latina en su sector

Por Ferreycorp - Feb. 26, 2026

Ferreycorp reafirmó presencia en el Anuario de Sostenibilidad de S&P y el Índice de Sostenibilidad Dow Jones MILA

Por Ferreycorp - Feb. 17, 2025

Ferreycorp, presente en el nuevo índice regional MSCI nuam, resalta la integración de los mercados de capitales

Por Ferreycorp - Ago. 19, 2025

Ministerio de Trabajo reconoce a Ferreycorp y Fargoline por sus buenas prácticas laborales

Por Ferreycorp - 04 Dic 2025

Ministerio de Trabajo reconoce a Ferreycorp y Fargoline por sus buenas prácticas laborales

En dos importantes categorías, Ferreycorp y su empresa Fargoline obtuvieron el primer lugar en el Concurso de Buenas Prácticas Laborales del Ministerio de Trabajo. En esa línea, Ferreycorp fue premiada en la categoría “Promoción de la formalización de la cadena de valor y apoyo para el emprendimiento”, mientras que Fargoline fue galardonada en “Erradicación de las peores formas de trabajo infantil y del trabajo forzoso”.

“Estos reconocimientos reafirman nuestra vocación de impulsar buenas prácticas sostenibles que generen desarrollo y bienestar en nuestros diversos grupos de interés y contribuyen al progreso del país. Destaco la labor que realizamos con nuestros miles de proveedores en el Perú, cerca del 80% de ellos mypes, y el compromiso de generar un efecto multiplicador en nuestra cadena de valor y de contribuir a las futuras generaciones”, señaló Mariela García de Fabbri, gerente general corporativa de Ferreycorp.

Ferreycorp destacó en la categoría “Promoción de la formalización de la cadena de valor y apoyo para el emprendimiento” con sus programas Eleva y Pa’Lante. Enfocado en los proveedores de la corporación a nivel nacional, Eleva impulsa el crecimiento de este importante grupo de interés, fortalece su competitividad e impulsa su desarrollo de buenas prácticas. Cabe resaltar que, solo en el último año, más de 3,000 proveedores de la corporación y sus empresas fueron capacitados. En el mismo periodo, Ferreycorp y sus empresas realizaron compras de más de S/ 1,600 millones a 8,600 proveedores nacionales.

A su turno, Pa’Lante es un programa diseñado para familiares directos de los colaboradores de la corporación que estén desarrollando un emprendimiento, con el objetivo de impulsar sus iniciativas a través de la creación de capacidades.

Por su parte, con el programa Cuida de mí, Fargoline, operador logístico integrante de la corporación Ferreycorp, lideró la categoría “Erradicación de las peores formas de trabajo infantil y del trabajo forzoso”. Esta iniciativa, desarrollada en colaboración con Aldeas Infantiles SOS Callao, en su área de influencia, refleja un compromiso con la protección de la niñez y la erradicación de las peores formas de trabajo infantil. Este programa se basa en tres pilares: educación, nutrición y soporte psicopedagógico, que contribuyen al desarrollo pleno de niños, niñas y adolescentes.

El programa Cuida de mí contribuye a que los beneficiarios tengan las herramientas y el entorno para construir un futuro digno. Por ello, consta de apoyo académico individualizado, talleres prácticos de alimentación saludable y acompañamiento emocional orientado a fortalecer la autoestima y la resiliencia.

Con más de 100 años y operaciones en Perú y en otros países de América Latina, Ferreycorp es una corporación líder en el ámbito de los bienes de capital y servicios relacionados.

Ferreycorp alcanzó el Top 3 del ranking PAR por liderazgo en equidad, diversidad e inclusión

Por Ferreycorp - 03 Sep 2025

Ferreycorp alcanzó el Top 3 del ranking PAR por liderazgo en equidad, diversidad e inclusión

Por su destacado desempeño y liderazgo en materia de diversidad, equidad e inclusión laboral, Ferreycorp, empresa matriz de la corporación, alcanzó el puesto 3 en el ranking PAR 2025 de Aequales, entre organizaciones de su categoría -hasta 200 colaboradores-. Esta medición, considerada un referente en la región, ofrece desde hace más de 10 años una hoja de ruta a las empresas para impulsar sus políticas en estos importantes ámbitos.

Más de 500 empresas en 21 países de Latinoamérica fueron evaluadas en el ranking PAR 2025, considerando tanto la gestión de objetivos y del talento como la cultura y la estructura de las organizaciones.

Compromiso de amplio alcance

En Ferreycorp, el programa Pares+, lanzado en 2018, impulsa las acciones para promover la equidad, diversidad e inclusión en todas sus empresas en el Perú y el extranjero. Garantiza la igualdad de oportunidades para los colaboradores y colaboradoras, tanto en materia de equidad de género como de diversidad en etnias y culturas, comunidad LGTBQI+, generaciones y personas con discapacidad, de la mano de una labor permanente de sensibilización y capacitación.

En la dimensión de equidad de género, resalta que el 30% de las posiciones gerenciales en las empresas de Ferreycorp en el Perú vienen siendo lideradas por talento femenino. A la vez, en la corporación existe equidad salarial con igualdad en el ingreso promedio anual entre mujeres y hombres. Los esfuerzos incluyen el regreso escalonado por maternidad, el mentoring, la prevención del hostigamiento sexual, la sensibilización sobre equidad y las iniciativas de empoderamiento, en el marco de una Política Corporativa.

Ejes de evaluación

El Ranking PAR 2025 evaluó cuatro categorías. Analizó la gestión de objetivos, incluyendo la planificación e incorporación de la equidad de género, así como la diversidad en la estrategia y su establecimiento como prioridad en el modelo de gobernanza y alineamiento con los principios de sostenibilidad. En cultura organizacional, examinó los procesos y prácticas de comunicación, la integración de la vida personal y laboral, la capacitación del personal, y los mecanismos ante el acoso/hostigamiento sexual laboral y la discriminación.

Asimismo, evaluó si la empresa facilita la identificación de brechas en la estructura organizacional y la participación por género en los diferentes niveles y puestos. En tanto, en gestión de talento, contempló los procesos de recursos humanos, abarcando desde la atracción hasta la retención de talento, con un enfoque integral en equidad de género y diversidad.

Con más de 100 años y operaciones en Perú y en otros países de América Latina, Ferreycorp es una corporación líder en el ámbito de los bienes de capital y servicios relacionados.

S&P distingue a Ferreycorp por destacada presencia en Sustainability Yearbook

Por Ferreycorp - 08 May 2025

S&P distingue a Ferreycorp por destacada presencia en Sustainability Yearbook

Ferreycorp, líder en bienes de capital y servicios relacionados, fue reconocida por situarse en el Top 10% de las empresas de comercio y distribución más sostenibles que fueron incluidas en el prestigioso Sustainability Yearbook 2025 de S&P Global. En la ceremonia de distinción, celebrada en Chile, se destacó que la corporación fue una de las dos únicas organizaciones peruanas que alcanzaron esta posición en sus respectivos sectores.

Para ser considerada en esta publicación, Ferreycorp participó junto a más de 7,600 empresas en la evaluación de sostenibilidad corporativa de S&P Global. La corporación resaltó por su alto desempeño en el análisis, que abarcó su gestión ambiental, social y de gobierno corporativo. Así, mantuvo por tres años consecutivos su presencia en el anuario de sostenibilidad.

“Este reconocimiento reafirma nuestro compromiso con la sostenibilidad y nos llama a seguir impulsando sólidas prácticas ambientales, sociales y de gobernanza, generando valor compartido e impacto positivo en nuestros grupos de interés. Continuaremos trabajando con pasión y coherencia por una gestión sostenible, fortaleciéndonos con aprendizajes de otros participantes del anuario”, señala Patricia Gastelumendi Lukis, gerente corporativa de Finanzas de Ferreycorp.

La evaluación de S&P Global contempló aspectos clave en tres pilares fundamentales. En el frente ambiental, valoró la política ambiental, la gestión de emisiones, la gestión hídrica, la eficiencia en recursos y la economía circular. En el ámbito social, evaluó factores como la atracción y retención del talento, el desarrollo de capital humano, la seguridad y salud ocupacional, y la relación con los clientes. Y, en gobernanza y economía, analizó temas como el gobierno corporativo, la cadena de suministro, la gestión de riesgos, la materialidad, la transparencia y emisión de reportes, y la ética empresarial.

El alto desempeño de Ferreycorp en la evaluación de S&P Global también le permitió reafirmarse, hace algunos meses, como la única peruana en integrar todas las ediciones del Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA, por ocho años consecutivos.

Con 102 años de trayectoria y cerca de 8,000 colaboradores en Perú y otros países de América Latina, Ferreycorp es líder en bienes de capital y servicios relacionados.

Ferreycorp reafirmó presencia en el Anuario de Sostenibilidad de S&P y el Índice de Sostenibilidad Dow Jones MILA

Por Ferreycorp - 17 Feb 2025

Ferreycorp reafirmó presencia en el Anuario de Sostenibilidad de S&P y el Índice de Sostenibilidad Dow Jones MILA

Ferreycorp, corporación líder en bienes de capital y servicios relacionados, reafirmó por tercer año consecutivo su presencia en el prestigioso Sustainability Yearbook, el anuario de sostenibilidad de S&P Global. Asimismo, mantuvo su presencia ininterrumpida en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA, destacando como la única firma peruana en integrar este índice desde su creación hace ocho años.

Para formar parte de ambos listados internacionales, la corporación participó de la última evaluación de sostenibilidad corporativa de S&P, centrada en su gestión ambiental, social y de gobierno corporativo. Cabe resaltar que en el Sustainability Yearbook, cuyos resultados fueron revelados recientemente, Ferreycorp ha sido considerada entre las empresas más sostenibles en el sector comercio y distribución.

“Formar parte del Sustainability Yearbook y el Índice de Sostenibilidad Dow Jones refleja no solo la importancia que damos a la sostenibilidad en toda nuestra gestión corporativa, sino también la consistencia de este compromiso en el tiempo. Resalto que nos ayuda a identificar oportunidades para seguir impulsando nuestra gestión sostenible, sumando el conocimiento de otros referentes a nivel mundial”, indica Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

En materia social, se evaluó variables clave como la atracción y retención del talento, el desarrollo de capital humano, la seguridad y salud ocupacional, y la relación con los clientes. Mientras que, en el campo ambiental, se analizaron aspectos como la política ambiental, la gestión de emisiones, la gestión hídrica y la eficiencia en recursos y economía circular.

Asimismo, en gobernanza y economía, se consideró factores como el gobierno corporativo, la cadena de suministro, la gestión de riesgos, la materialidad, la transparencia y emisión de reportes, y la ética empresarial.

Con 102 años de operaciones y un equipo humano compuesto por cerca de 8,000 colaboradores en Perú y en otros países de América Latina, Ferreycorp es una corporación líder en el ámbito de los bienes de capital y los servicios relacionados.

Artículos relacionados

Ferreycorp en índice de sostenibilidad de la Bolsa de Valores de Lima y S&P Dow Jones

Por Ferreycorp - May. 08, 2023

Ferreycorp, única peruana en todas las ediciones del Índice de Sostenibilidad Dow Jones

Por Ferreycorp - Nov. 19, 2021

Ferreycorp incluida por primera vez en el Sustainability Yearbook de S&P Global y por sexto año en Índice de Sostenibilidad Dow Jones

Por Ferreycorp - Dic. 21, 2022

Ferreycorp en el Top 10 de empresas peruanas líderes en sostenibilidad: Merco ESG

Por Ferreycorp - 05 Feb 2025

Ferreycorp en el Top 10 de empresas peruanas líderes en sostenibilidad: Merco ESG

Por octavo año consecutivo, la corporación Ferreycorp fue destacada en el Top 10 del ranking Merco Responsabilidad ESG, que reconoce a las empresas peruanas con mejor reputación en sostenibilidad, por sus buenas prácticas en los ámbitos social, de gobierno corporativo y medioambiental. Más de 39,000 encuestados valoraron sus prácticas en estos aspectos, ratificándola como uno de los referentes en el país y líder en su sector.

“No podemos hablar de futuro ni de proyección de una empresa a largo plazo sin concebir la sostenibilidad como un eje transversal de la estrategia y el despliegue de nuestras operaciones. Por ello, la integramos en cada aspecto de nuestra gestión, desde la identificación de productos y servicios con mejoras en su impacto medio ambiental, los principales procesos operativos internos que cuidan la observancia de nuestros valores y el desarrollo de nuestra gente, hasta la manera en que nos relacionamos con todos nuestros grupos de interés”, destacó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp. 

Merco ESG incorpora la percepción de diversos grupos, como directivos de empresas, expertos en responsabilidad social, analistas financieros, periodistas, miembros del Gobierno, representantes de ONG y sindicatos, gestores de redes sociales, asociaciones de consumidores y los propios trabajadores; contempla la conversación digital sobre las marcas; e incluye una evaluación de méritos, con un extenso conjunto de indicadores.

Compromiso con la sostenibilidad

Con más de 60 años en el mercado de valores, Ferreycorp es un referente en gobierno corporativo, con robustas prácticas que incluyen el trato igualitario a los accionistas y la supervisión de un directorio plural. Resalta su sistema de cumplimiento y compromiso anticorrupción: Ferreycorp y todas sus empresas cuentan con la Certificación Antisoborno de Empresarios por la Integridad, y ocho de ellas con ISO 37001- Sistema de Gestión Antisoborno.

En materia social, resalta la labor de gestión humana de la corporación, con más de 7,900 colaboradores, para impulsar su desarrollo y bienestar integral; atraer, retener y desarrollar el talento para lograr su máximo potencial; aportar un excelente clima laboral; y promover su inclusión, seguridad y equidad.

Con impacto en la comunidad, Ferreyros viene financiando y ejecutando 16 Obras por Impuestos por más de S/ 230 millones, para más de 60,000 peruanos en diversas regiones. Asimismo, ha beneficiado a otras 60,000 personas la Asociación Ferreycorp, con 27 años desarrollando competencias profesionales, valores éticos y responsabilidad ciudadana entre universitarios, labor a la que se suman los Clubes de Operadores y de Técnicos de Equipo Pesado.

En el aspecto ambiental, las empresas de Ferreycorp impulsan activamente la economía circular mediante la reparación y reconstrucción de componentes y maquinaria, prolongando su vida útil. Además, las marcas que representan vienen introduciendo productos diseñados para minimizar el consumo de combustible y las emisiones contaminantes. A su vez, la corporación demuestra un firme compromiso con la gestión responsable de sus huellas ambientales.

De interés

Ferreycorp es la única empresa peruana en todas las ediciones del Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA-Alianza del Pacífico, desde 2017, e integra por cuarto año el Índice de Sostenibilidad de la Bolsa de Valores de Lima y de S&P Dow Jones Índices. 

Artículos relacionados

Asociación Ferreycorp capacitó a 7,000 jóvenes en sus programas gratuitos

Por Ferreycorp - Ene. 31, 2025

Centenaria Ferreycorp una vez más es una de las Empresas Más Admiradas del Perú

Por Ferreycorp - Sep. 16, 2022

CINCO EMPRESAS DE FERREYCORP OBTUVIERON EL DISTINTIVO DE EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES

Por Ferreycorp - Abr. 09, 2015

Cusco: Ferreyros invertirá más de S/ 19 millones en agua potable y alcantarillado mediante Obras por Impuestos

Por Ferreycorp - Jun. 25, 2018

Ferreycorp distinguida por presencia consecutiva entre las Empresas más Admiradas del Perú

Por Ferreycorp - 23 Sep 2024

Ferreycorp distinguida por presencia consecutiva entre las Empresas más Admiradas del Perú

Ferreycorp, corporación líder en bienes de capital en el país, fue reconocida por ser una de las Empresas Más Admiradas del Perú (EMA) en los últimos tres años consecutivos de este importante galardón, otorgado por PwC y la revista G de Gestión. La corporación ha obtenido la distinción en más de diez oportunidades. Este año, EMA resaltó la visión de futuro que tienen estas empresas, con un claro enfoque en la innovación y transformación de sus negocios.

“Los premios EMA en sus trece años de existencia han logrado poner en valor a las empresas que se gestionan cuidando atributos como el gobierno corporativo, la sostenibilidad, la solidez financiera, la innovación. Destacamos que este año se haya puesto foco en nuestra visión de futuro y el compromiso con la innovación y el desarrollo de nuevos modelos de negocio. La transformación es uno de los pilares estratégicos de Ferreycorp para ofrecer soluciones aprovechando la revolución tecnológica, como la conectividad de los equipos y trazabilidad de su salud y su operación”, señaló Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

“Es un privilegio formar parte de este grupo de compañías y asumir la responsabilidad de ser un referente a través de nuestras acciones. Nuestra gratitud por nuestra presencia en este premio y la convicción que vivimos más de 7,000 trabajadores de Ferreycorp: sí se puede hacer negocios con valores y contribuir al desarrollo del Perú”, señaló.

Gonzalo Díaz Pró, gerente general de Ferreyros, recibió el reconocimiento EMA en representación de Ferreycorp y participó del panel “Innovación constante como pilar de transformación integral”, junto a otras compañías ganadoras del galardón. Destacó el crecimiento del ecosistema de conectividad de las máquinas Caterpillar en el Perú, que democratiza el acceso a recursos estratégicos de gestión, que revierten en la creación de valor para los clientes en todo el territorio nacional, en empresas de todas las dimensiones, y en la generación de impactos positivos.

“Con nuestros bienes de capital, tocamos a muchos sectores de la economía peruana. La compañía se preocupa no solo de lo que hace, sino de cómo lo hace, de una manera ejemplar y sostenible en el tiempo con los diferentes grupos de interés”, concluyó Gonzalo Díaz Pró.

Los premios Empresas Más Admiradas del Perú han recogido, año a año, la percepción de miles de ejecutivos de las principales compañías del mercado local. La innovación tecnológica, junto a la sostenibilidad y el gobierno corporativo, la gestión estratégica, la experiencia del cliente, el manejo financiero, la equidad de género e inclusión, la gestión del talento, el compromiso con el medio ambiente y el equilibrio trabajo- vida, son atributos que reconocen a las firmas ganadoras.

Ferreycorp y todas sus empresas reciben Certificación Antisoborno de Empresarios por la Integridad

Por Ferreycorp - 03 Jun 2024

Ferreycorp y todas sus empresas reciben Certificación Antisoborno de Empresarios por la Integridad

Ferreycorp y todas sus compañías en el Perú -Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Ferrenergy, Soltrak, Fargoline, Forbis Logistics y Sitech- anunciaron la obtención de la Certificación Antisoborno de Empresarios por la Integridad, reafirmando su compromiso de realizar sus operaciones y gestionar sus negocios de manera ética y transparente, y promoviendo esta visión a lo largo de su cadena de valor.

La empresa bandera Ferreyros fue la primera en recibir esta certificación en el 2019, y paulatinamente se sumaron las diversas compañías del grupo. En una reciente ceremonia de reconocimiento, Empresarios por la Integridad (ExI) destacó que su Certificación Antisoborno refleja la adhesión de las organizaciones a su propuesta de fortalecer una cultura de integridad como valor empresarial para prevenir y combatir la práctica del soborno.

“En el Perú sí se puede tener negocios sanos y exitosos con una actuación ética y transparente. La Certificación Antisoborno de Empresarios por la Integridad es relevante y necesaria en nuestro país, ya que un tercero valida las buenas prácticas dentro de la organización y fomenta que se robustezcan. A la vez, venimos trabajando con esta asociación para propiciar un movimiento de integridad empresarial e impulsar que compañías dentro de nuestra cadena de valor adopten estos estándares”, destacó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp y vicepresidenta de ExI.

La Certificación Antisoborno fue otorgada a cada empresa después de auditorías externas, a cargo de una certificadora independiente, que validaron la implementación de un modelo de prevención del soborno acorde al marco legal en nuestro país y a los lineamientos de la Superintendencia del Mercado de Valores (SMV).

“Destacamos el compromiso de todas las empresas Ferreycorp, expresado en la obtención del Certificado Antisoborno. Resaltamos además el efecto multiplicador que se genera con otras iniciativas de Empresarios por la Integridad y socios estratégicos, al sensibilizar y acompañar a clientes, proveedores y pymes en acciones de fortalecimiento de su cultura de integridad, para prevenir actos de soborno”, señaló Oscar Caipo, presidente de ExI.

Estándares de calidad

Durante las auditorías que dieron lugar a las certificaciones, Ferreycorp y sus empresas demostraron la existencia y la eficiente gestión de un sistema normativo anticorrupción, basado en principios claros destinados a fomentar un comportamiento ético en todos los niveles de la organización.

Además, se resaltó el liderazgo de la alta dirección en este ámbito, la vigencia de un Código de Ética y una Política Corporativa de Cumplimiento, el funcionamiento de un canal de denuncias, y el enfoque en capacitar y sensibilizar a colaboradores y proveedores para fortalecer una cultura ética y de cumplimiento.

Con más de 100 años de historia, Ferreycorp es una corporación líder en bienes de capital y servicios relacionados, con más de 7,000 colaboradores en el Perú y otros países de América Latina.

Empresarios por la Integridad es una iniciativa peruana que reúne a líderes empresariales comprometidos con la promoción de una cultura de integridad y transparencia en el ámbito empresarial. Fundada con el objetivo de prevenir y combatir el soborno y la corrupción, esta organización busca fortalecer los principios éticos dentro de las empresas y a lo largo de sus cadenas de valor. Para más información, visite empresariosporlaintegridad.pe.

Merco ESG: Ferreycorp entre las diez empresas más destacadas en sostenibilidad en el Perú

Por Ferreycorp - 13 Feb 2024

Merco ESG: Ferreycorp entre las diez empresas más destacadas en sostenibilidad en el Perú

Una vez más, el ranking Merco Responsabilidad ESG destacó a la corporación Ferreycorp entre las 10 empresas más responsables del Perú en materia de sostenibilidad, que comprende aspectos sociales, de gobierno y medioambientales, y la distinguió como líder en su rubro. Este reconocimiento recoge la opinión de más de 31,000 encuestados, resaltando las buenas prácticas de la corporación en dichos campos.

«Los aspectos medioambientales, sociales y de gobierno no son elementos accesorios y complementarios en la gestión de las empresas, sino componentes relevantes de la estrategia, que merecen el más alto compromiso por parte de sus líderes. Esta visión está en el ADN de todas las empresas Ferreycorp, que en su gestión diaria del negocio generan efectos positivos a sus diversos grupos de interés», destacó Mariela García de Fabbri, gerente general de la corporación.

Impactos de largo aliento
En este sentido, la corporación y sus empresas han destinado más de S/ 120 millones en 12 proyectos de Obras por Impuestos, en diversas regiones, como La Libertad, Ica, Ucayali, Pasco, Junín, Arequipa y Cusco, beneficiando a más de 43,000 ciudadanos. Hasta el momento, diez de estos proyectos ya se han completado, mientras que dos están actualmente en proceso.En materia ambiental, las empresas Ferreycorp contribuyen a la economía circular mediante la reparación y reconstrucción de componentes y maquinaria, prolongando así su vida útil, y sus marcas representadas introducen, cada vez con mayor fuerza, nuevos productos con diseños orientados a reducir el consumo de combustible y emisiones. Además, la corporación está totalmente comprometida con la gestión responsable de sus huellas.

En el ámbito social, resalta el trabajo de la Asociación Ferreycorp, con 26 años promoviendo el desarrollo de habilidades blandas, de valores éticos y fomento de la responsabilidad ciudadana entre estudiantes de universidades e institutos; cerca de 50,000 jóvenes ya han sido beneficiados a la fecha. A la vez, Ferreycorp y sus empresas difunden conocimiento experto mediante capacitaciones gratuitas a través de los Clubes de Operadores y Técnicos de Equipo Pesado, y promueven su reconocimiento a través de concursos nacionales.

Con una trayectoria que supera los 60 años en el mercado de valores, Ferreycorp se ha consolidado como un referente en gobierno corporativo en el Perú. La corporación destaca por sus sólidas prácticas en este campo, tales como el trato equitativo a los accionistas, la continua divulgación de información transparente y la supervisión de un directorio plural, entre otras importantes dimensiones.

Ferreycorp es la única empresa peruana incluida en todas las ediciones del Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA-Alianza del Pacífico. Asimismo, integra el índice de sostenibilidad de la Bolsa de Valores de Lima y S&P Dow Jones Índices. A la vez, Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Soltrak y Fargoline cuentan con el Distintivo Empresa con Gestión Sostenible (EGS), otorgado por Perú Sostenible.