Ferreycorp y todas sus empresas reconocidas por ELSA por promover espacios laborales respetuosos y libres de acoso

Por Ferreycorp - 27 Feb 2026

Ferreycorp y todas sus empresas reconocidas por ELSA por promover espacios laborales respetuosos y libres de acoso

El Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual Laboral es propicio para evaluar y visibilizar los avances de las organizaciones peruanas. En ese contexto, Ferreycorp y sus ocho empresas en el Perú fueron reconocidas por mostrar su compromiso y promover activamente Espacios Laborales Sin Acoso, según el ELSA Index para el año 2025.

Ferreycorp, Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Soltrak, Fargo, Forbis Logistics, Vixora y Ferrenergy recibieron esta distinción de ELSA (Espacios Laborales Sin Acoso), que mide, monitorea y toma acción frente a esta problemática, y que cuenta con el respaldo del Banco Interamericano de Desarrollo. La matriz Ferreycorp fue distinguida por su desempeño como Empresa Top Performer, entre las compañías ubicadas en la parte superior del ELSA Index.

De igual manera, Unimaq y Soltrak recibieron un reconocimiento adicional al ubicarse entre los mejores nuevos ingresos del ELSA Index 2025: en su primera participación en esta medición, ambas empresas obtuvieron puntajes superiores al promedio general.

“Ferreycorp y todas sus empresas estamos comprometidas con prevenir el hostigamiento sexual laboral, con claras políticas y mecanismos de prevención, atención y seguimiento, implementados de manera transversal en toda la corporación, para que todas las personas puedan desarrollarse en un entorno seguro y respetuoso”, señaló María Teresa Merino Caballero, gerente corporativo de Recursos Humanos de Ferreycorp.

El ELSA Index contempla tres indicadores clave. El primero de ellos es tolerancia, que evalúa las percepciones del personal frente a situaciones que pudieran presentarse en el entorno laboral. El segundo es prevalencia, que busca identificar las categorías y tipos de manifestaciones más comunes en las organizaciones. Finalmente, la confianza considera la percepción del equipo humano sobre el compromiso de la empresa frente al acoso sexual.

Con 103 años de operaciones y más de 7,800 colaboradores en Perú y en otros países de América Latina, Ferreycorp es una corporación líder en el ámbito de los bienes de capital y los servicios relacionados.

Distinción global: Ferreycorp en Anuario de Sostenibilidad de S&P por cuarto año, y única latina en su sector

Por Ferreycorp - 26 Feb 2026

Distinción global: Ferreycorp en Anuario de Sostenibilidad de S&P por cuarto año, y única latina en su sector

Por cuarto año consecutivo, Ferreycorp, corporación líder en bienes de capital y servicios, fue integrada en el Sustainability Yearbook, renombrado anuario de sostenibilidad de S&P Global, y destacada como la única firma latinoamericana en el rubro comercio y distribución en esta edición. Cabe remarcar que la empresa está presente en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA desde su lanzamiento hace nueve años, de forma pionera en Perú.

La compañía peruana participó junto a 9,200 empresas de diversas industrias en la más reciente evaluación de sostenibilidad corporativa de S&P Global. Tras un análisis de su desempeño ambiental, social y de gobernanza y economía, fue incluida nuevamente en el Sustainability Yearbook: cerca de 130 empresas del sector comercio y distribución a nivel mundial optaron por ser evaluadas, y solo nueve fueron incorporadas en el prestigioso anuario. Ferreycorp fue considerada junto a empresas procedentes de Europa, Asia y África.

“Estos resultados reflejan un trabajo sostenido de integrar criterios ambientales, sociales y de gobernanza en nuestra gestión corporativa y operaciones. Esta participación constituye una referencia que nos permite medirnos frente a estándares internacionales y continuar elevando nuestro desempeño en sostenibilidad, en línea con nuestro compromiso de crear valor en todos nuestros grupos de interés”, afirmó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

En el ámbito de gobernanza y economía, se consideró factores como el gobierno corporativo, la cadena de suministro, la gestión de riesgos, la materialidad, la transparencia y emisión de reportes, y la ética empresarial. En el frente ambiental, se examinó aspectos como la política y el sistema de gestión ambiental, la gestión de emisiones, la gestión hídrica, la gestión de residuos, la estrategia climática —que contempla la gestión de riesgos físicos y de transición— y la sostenibilidad del producto.

En tanto, en materia social, esta prestigiosa evaluación contempló variables clave como la atracción y retención del talento, el desarrollo de capital humano, la seguridad y salud ocupacional, y la relación con los clientes.

Con 103 años de operaciones y más de 7,800 colaboradores en Perú y en otros países de América Latina, Ferreycorp es una corporación líder en el ámbito de los bienes de capital y los servicios relacionados.

Ministerio de Trabajo reconoce a Ferreycorp y Fargoline por sus buenas prácticas laborales

Por Ferreycorp - 04 Dic 2025

Ministerio de Trabajo reconoce a Ferreycorp y Fargoline por sus buenas prácticas laborales

En dos importantes categorías, Ferreycorp y su empresa Fargoline obtuvieron el primer lugar en el Concurso de Buenas Prácticas Laborales del Ministerio de Trabajo. En esa línea, Ferreycorp fue premiada en la categoría “Promoción de la formalización de la cadena de valor y apoyo para el emprendimiento”, mientras que Fargoline fue galardonada en “Erradicación de las peores formas de trabajo infantil y del trabajo forzoso”.

“Estos reconocimientos reafirman nuestra vocación de impulsar buenas prácticas sostenibles que generen desarrollo y bienestar en nuestros diversos grupos de interés y contribuyen al progreso del país. Destaco la labor que realizamos con nuestros miles de proveedores en el Perú, cerca del 80% de ellos mypes, y el compromiso de generar un efecto multiplicador en nuestra cadena de valor y de contribuir a las futuras generaciones”, señaló Mariela García de Fabbri, gerente general corporativa de Ferreycorp.

Ferreycorp destacó en la categoría “Promoción de la formalización de la cadena de valor y apoyo para el emprendimiento” con sus programas Eleva y Pa’Lante. Enfocado en los proveedores de la corporación a nivel nacional, Eleva impulsa el crecimiento de este importante grupo de interés, fortalece su competitividad e impulsa su desarrollo de buenas prácticas. Cabe resaltar que, solo en el último año, más de 3,000 proveedores de la corporación y sus empresas fueron capacitados. En el mismo periodo, Ferreycorp y sus empresas realizaron compras de más de S/ 1,600 millones a 8,600 proveedores nacionales.

A su turno, Pa’Lante es un programa diseñado para familiares directos de los colaboradores de la corporación que estén desarrollando un emprendimiento, con el objetivo de impulsar sus iniciativas a través de la creación de capacidades.

Por su parte, con el programa Cuida de mí, Fargoline, operador logístico integrante de la corporación Ferreycorp, lideró la categoría “Erradicación de las peores formas de trabajo infantil y del trabajo forzoso”. Esta iniciativa, desarrollada en colaboración con Aldeas Infantiles SOS Callao, en su área de influencia, refleja un compromiso con la protección de la niñez y la erradicación de las peores formas de trabajo infantil. Este programa se basa en tres pilares: educación, nutrición y soporte psicopedagógico, que contribuyen al desarrollo pleno de niños, niñas y adolescentes.

El programa Cuida de mí contribuye a que los beneficiarios tengan las herramientas y el entorno para construir un futuro digno. Por ello, consta de apoyo académico individualizado, talleres prácticos de alimentación saludable y acompañamiento emocional orientado a fortalecer la autoestima y la resiliencia.

Con más de 100 años y operaciones en Perú y en otros países de América Latina, Ferreycorp es una corporación líder en el ámbito de los bienes de capital y servicios relacionados.

Ferreycorp comparte en la Cumbre Perú Sostenible su amplio programa de sostenibilidad

Por Ferreycorp - 25 Oct 2025

Ferreycorp comparte en la Cumbre Perú Sostenible su amplio programa de sostenibilidad

La activa participación de la corporación Ferreycorp resalta en la Cumbre Perú Sostenible 2025, que se realizará hasta este sábado, compartiendo con el público el extenso alcance de su programa de sostenibilidad, en línea con su propósito: Juntos creamos desarrollo.

El público viene conociendo, en un completo stand corporativo, iniciativas clave como las Obras por Impuestos (OxI) que la empresa bandera Ferreyros desarrollando en la Costa, Sierra y Selva del Perú. La firma viene invirtiendo más de S/ 300 millones en 18 proyectos, entre culminados y en ejecución, para más de 260,000 peruanos y peruanas.

Asimismo, más de 65,000 jóvenes estudiantes de universidades e institutos han sido impactados positivamente por los talleres gratuitos en ética y ciudadanía de la Asociación Ferreycorp. A su vez, el Club de Operadores de Equipo Pesado ha capacitado a 45,000 operadores, y promueve su reconocimiento con eventos clave como el Día del Operador, que se celebra este 26 de octubre por décimo año, y el Concurso El Mejor Operador.

Como parte de su compromiso de crear valor en toda su cadena, Ferreycorp viene capacitando a más de 6,000 proveedores en los dos últimos años. En este periodo, la corporación ha generado niveles de compra de S/ 3,000 millones a proveedores en el Perú.

En materia ambiental, Ferreyros reconstruyó más de un centenar de máquinas Caterpillar en los dos últimos años, evitando la generación de más de 3,400 toneladas de chatarra. A la vez, en 2024, la corporación midió su huella de carbono en 82 sedes, además de lograr una reducción de 3% respecto del año anterior en Perú y Chile, en las categorías 1 y 2.

Ética y ciudadanía

Este sábado 25 a las 12 m., en la iniciativa Hablemos de Sostenibilidad, Pamela Abdala, coordinadora ejecutiva de la Asociación Ferreycorp, abordará el tema “Impulsando ética y ciudadanía en los jóvenes del Perú”. En este espacio, hará una reflexión sobre este importante tema y compartirá la labor que realiza la Asociación Ferreycorp desde hace más de 28 años con estudiantes universitarios y de institutos superiores en todo el país.

En el marco de la cumbre, Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp y presidenta de Empresarios por la Integridad, participó en el panel P de la Paz, en el que compartió espacio con destacadas figuras para reflexionar sobre el desafío de construir paz y gobernabilidad en nuestro país.

Por su parte, Patricia Gastelumendi, gerente corporativa de Finanzas de Ferreycorp, compartió en un podcast con la prestigiosa emisora nacional RPP el impacto de los esfuerzos en sostenibilidad, junto a representantes de destacadas firmas nacionales: Southern Perú Copper Corporation y Scotiabank Perú.

La Cumbre Perú Sostenible se celebrará hasta el sábado 25 de octubre en el Parque de Exposiciones Magdalena. Para más información, visitar https://cumbre.perusostenible.org/

Ferreycorp, Ferreyros y Unimaq reciben el Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género

Por Ferreycorp - 26 Sep 2025

Ferreycorp, Ferreyros y Unimaq reciben el Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género

Ferreycorp y sus empresas Ferreyros y Unimaq fueron reconocidas con el Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género, otorgado en el marco del Foro de Equidad e Inclusión de la convención minera. Esta distinción resalta a las organizaciones del sector minero y su cadena de valor que impulsan políticas y prácticas ejemplares para reducir las brechas de género, contribuyendo a construir una industria más equitativa, diversa y justa.

“Vemos con optimismo que la industria minera, de cuya cadena de valor somos parte, avanza hacia una mayor equidad de género e inclusión. Las empresas somos agentes de cambio en la sociedad, y por ello debemos seguir derribando barreras y ampliando oportunidades para que más mujeres se desarrollen plenamente y aporten su talento en este sector”, señaló Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

Compromiso de largo aliento con la equidad

Ferreycorp y sus empresas Ferreyros y Unimaq despliegan su compromiso con la equidad en el marco del programa Pares+, lanzado en 2018, que garantiza la igualdad de oportunidades para los colaboradores y colaboradoras en toda la corporación. Este grupo cuenta con más de 30% de mujeres en posiciones gerenciales en Perú.

El apoyo en la formación es fundamental. Destacan iniciativas como la Beca Ferreyros DreamBIG, que cubre el 50% de la carrera de mantenimiento de equipo pesado ThinkBIG (Tecsup), con pasantías y participación en el proceso de selección para trabajar en la empresa, con cerca de 200 beneficiadas; el patrocinio en carreras técnicas de Senati, a cargo de Ferreyros y Unimaq; el programa Uniqas de Unimaq, que promueve el reclutamiento y desarrollo de mujeres en puestos técnicos; las alianzas entre Ferreyros y Cetemin; y las becas Ferreycorp para ingeniería mecatrónica y electrónica en UTEC.

Los espacios de encuentro y comunidad fortalecen el liderazgo femenino y generan inspiración. Y así lo entiende esta corporación, con actividades clave como el Encuentro de Mujeres Líderes Ferreycorp, así como el evento Kantukiray de Ferreyros, enfocado en colaboradoras de la compañía que trabajan en operaciones mineras. A estos espacios se suman los programas de mentoría.

Las empresas Ferreycorp realizan una labor permanente para un ambiente libre de discriminación y para una cultura de respeto; para la prevención del hostigamiento sexual; para el impulso de la participación femenina en la industria; y para la concientización sobre la equidad, con esfuerzos de sensibilización a todo nivel. Asimismo, se distinguen por iniciativas clave como el regreso escalonado por maternidad.

Ferreycorp en PERUMIN 37: Por una minería más productiva, segura, consciente y tecnológica

Por Ferreycorp - 15 Sep 2025

Ferreycorp en PERUMIN 37: Por una minería más productiva, segura, consciente y tecnológica

La autonomía y las tecnologías transformadoras, la electrificación, la productividad del portafolio y el soporte experto a la minería inspirarán la presencia de Ferreycorp y su empresa bandera Ferreyros, líder en maquinaria pesada, en PERUMIN 37, que se desarrolla en el centenario de Caterpillar. En un stand y zona de exhibición de más de 510 m2, siete empresas Ferreycorp compartirán su oferta de valor a la minería.

El público presenciará la operación remota y en tiempo real, desde una estación en el stand de Ferreyros, de un tractor minero Cat ubicado en Tucson (EE.UU.), a más de 6,000 km, con la tecnología MineStar de Caterpillar. Se trata del primer despliegue de teleoperación sin línea de vista de estas máquinas en el Perú. A la vez, se mostrará las amplias capacidades de MineStar, que escalan hasta la autonomía, y que permiten la operación de los camiones autónomos Cat en Quellaveco, pioneros en el país.

Al servicio de una mayor producción, Ferreyros destacará con innovadora tecnología el camión Cat 798, de 400 toneladas métricas, con 10% más capacidad de carga comprobada en Perú. Con realidad mixta (virtual y aumentada) y simuladores, los visitantes vivirán la experiencia de operar este camión gigante de alta disponibilidad, larga vida útil de motor y mayor capacidad volumétrica del mercado, con la tolva MP.

Transformación en marcha

Por una minería más consciente, Caterpillar anunció su innovador sistema Cat Dynamic Energy Transfer (DET), que puede transferir energía a camiones mineros de gran tamaño (tanto diésel-eléctricos como eléctricos de batería) mientras operan en mina, y que respalda las estrategias de sostenibilidad del sector. Asimismo, resalta la labor de reconstrucción de maquinaria realizada por Ferreyros, con cerca de 300 máquinas para la minería reconstruidas en la última década.

En otro ámbito, se presentará desarrollos propios de Ferreyros, como la tecnología de Gemelo Digital MineLink (Premio Desarrollo Sostenible de SNMPE), en actual proceso de implementación en la minería, que buscará optimizar el acarreo de las flotas de camiones y otros procesos; y DARIS, sistema de análisis y reportes integrados de datos, conectado a flotas Cat en diversas minas.

Ferreyros exhibirá el tractor Cat D8 Centennial, línea conmemorativa por los 100 años de Caterpillar; el cargador de bajo perfil Cat R1600, para la minería subterránea; y el scaler PScale 8-T, de Paus. Cabe resaltar que los primeros cargadores de bajo perfil diésel- eléctricos del país, los Cat R2900 XE, operan con éxito en el Perú.

La empresa líder en maquinaria llega a PERUMIN tras recibir por segundo año consecutivo el premio “Dealer Excellence for Mining” de Caterpillar, como el mejor dealer minero de la marca a nivel mundial. Cabe remarcar que la compañía ha superado los 8 millones de horas hombre sin accidentes con tiempo perdido en la gran minería.

Oferta integral

Unimaq, líder en maquinaria ligera, exhibirá en su stand el minicargador Cat 250 Centennial y detallará sus modalidades de servicio, de alcance nacional. En su sede de Arequipa, exhibirá las retroexcavadoras Cat 444 y 420 Centennial, entre otros equipos de construcción. La empresa presentará su portafolio Caterpillar, SEM, Carmix, Sullair, Shacman y Konecranes, ampliado con grúas móviles y equipos de izaje Trex y Tadano.

Soltrak destacará su oferta en seguridad industrial, que incluye equipos de protección personal de las marcas 3M, Tecseg y Ansell. A ello se suma la línea de lubricantes Chevron, que se caracteriza por contribuir a un desempeño superior de los equipos en condiciones extremas, alcanzando mayores niveles de ahorro y productividad; su oferta ampliada de neumáticos Goodyear, Tianli y Roadx; y sus servicios especializados.

Fargo compartirá sus soluciones en almacenes, transporte y distribución B2B y servicios en comercio exterior. Presentará sus mayores capacidades, con un nuevo almacén anexo en Callao y más camiones; que se suman al servicio de su sede en Arequipa y en operaciones mineras. En tanto, Forbis Logistics, con cobertura en más de 60 países y sedes en Perú, Chile y Estados Unidos, resaltará su oferta en carga internacional aérea, marítima y terrestre; y soluciones logísticas integrales.

Vixora presentará sus sistemas antifatiga y anticolisión de última generación, incluyendo intervención autónoma avanzada; además de soluciones que optimizan el consumo de combustible en flotas mineras; aplican inteligencia artificial para predecir la ley del mineral con precisión; y soportan la gestión para elevar la productividad en operaciones subterráneas.

Ferrenergy abordará su oferta de autogeneración híbrida, que incluye soluciones con gas, diésel, solar fotovoltaica y almacenamiento en baterías (BESS).

Conferencias especializadas

En el auditorio del stand, expertos de Ferreyros abordarán las ventajas de la autonomía en camiones mineros y perforadoras; del portafolio de la minería de tajo abierto y subterránea; de desarrollos tecnológicos y de la reconstrucción de maquinaria, entre otros aspectos. Unimaq compartirá su oferta de equipos de soporte y soluciones de izaje; Soltrak, su portafolio de equipos de protección personal para esta industria; Fargo, sus ventajas como almacén de tránsito; Forbis Logistics, sus soluciones en transporte internacional de carga; Vixora, la integración de tecnologías innovadoras para transformar retos pendientes en la minería; y Ferrenergy, en soluciones energéticas integrales. Para consultar el programa, visitar PROGRAMA CONFERENCIAS.

PERUMIN 37: Programa de conferencias especializadas en el auditorio del stand Ferreycorp

Por Ferreycorp - 15 Sep 2025

PERUMIN 37: Programa de conferencias especializadas en el auditorio del stand Ferreycorp

Cada conferencia tiene una duración de 35 minutos.
Programa sujeto a cambios.

Charlas Comerciales

MARTES 23 SEPTIEMBRE

Empresa Tema Hora
FERREYROS Tractores NG 10:25
FERREYROS Portafolio UGM + Tecnología 11:00
UNIMAQ Grúas y Soluciones de Izaje 11:35
FERREYROS Gemelos Digitales 12:10
FERREYROS Tecnología CAT Underground Command y Detect 12:45
FERREYROS Acuerdos de Valor al Cliente 14:30
FERREYROS Maquinet 15:05
THOROUGHTEC Simuladores para CAT 798 15:40
TORSA & VIXORA Operación Aumentada: Fatiga, Colisiones e Intervención Autónoma 16:15

MIÉRCOLES 24 SEPTIEMBRE

Empresa Tema Hora
SOLTRAK Trajes de seguridad de alto rendimiento para tu operación minera 10:25
FERREYROS Rebuilds 11:00
FERREYROS Ferreyros: Soluciones en Energía a la medida de su necesidad 11:35
CATERPILLAR Autonomía de perforadoras 12:10
FORBIS LOGISTICS Retos Logísticos 2025 y Nuevo Servicio Xpedite 12:45
FARGOLINE El Almacén de Tránsito: Un Eslabón Estratégico 14:30
FERREYROS – Gran Minería Autonomía de Camiones Mineros 15:05
FERRENERGY ¿Cómo la autogeneración On-Site de energía está impulsando el desarrollo de la Minería en el Perú? 15:40
VIXORA Reducción de consumo de combustible con FuelActive 16:15
FERREYROS – Productividad Tecnología CAT CI Vision Productivity 16:50

JUEVES 25 SEPTIEMBRE

Empresa Tema Hora
UNIMAQ Equipos de Soporte para la Minería 10:25
VIXORA XoraDATA: Productividad en Operaciones Subterráneas 11:00
FERREYROS Command for Dozing 11:35
FERREYROS Cargador Gigante 995 12:10
SOLTRAK – 3M Compatibilidad e Integralidad de los EPPs para una protección efectiva 12:45
UNIMAQ ¿Qué es Cat Rental Store y cómo empezar a alquilar con confianza? 15:05
FERREYROS Energía aplicada a la minería 15:40
FERREYROS Rebuilds 16:15
FERREYROS Lleva tu gestión de flota a otro nivel 16:50

 

Ferreycorp alcanzó el Top 3 del ranking PAR por liderazgo en equidad, diversidad e inclusión

Por Ferreycorp - 03 Sep 2025

Ferreycorp alcanzó el Top 3 del ranking PAR por liderazgo en equidad, diversidad e inclusión

Por su destacado desempeño y liderazgo en materia de diversidad, equidad e inclusión laboral, Ferreycorp, empresa matriz de la corporación, alcanzó el puesto 3 en el ranking PAR 2025 de Aequales, entre organizaciones de su categoría -hasta 200 colaboradores-. Esta medición, considerada un referente en la región, ofrece desde hace más de 10 años una hoja de ruta a las empresas para impulsar sus políticas en estos importantes ámbitos.

Más de 500 empresas en 21 países de Latinoamérica fueron evaluadas en el ranking PAR 2025, considerando tanto la gestión de objetivos y del talento como la cultura y la estructura de las organizaciones.

Compromiso de amplio alcance

En Ferreycorp, el programa Pares+, lanzado en 2018, impulsa las acciones para promover la equidad, diversidad e inclusión en todas sus empresas en el Perú y el extranjero. Garantiza la igualdad de oportunidades para los colaboradores y colaboradoras, tanto en materia de equidad de género como de diversidad en etnias y culturas, comunidad LGTBQI+, generaciones y personas con discapacidad, de la mano de una labor permanente de sensibilización y capacitación.

En la dimensión de equidad de género, resalta que el 30% de las posiciones gerenciales en las empresas de Ferreycorp en el Perú vienen siendo lideradas por talento femenino. A la vez, en la corporación existe equidad salarial con igualdad en el ingreso promedio anual entre mujeres y hombres. Los esfuerzos incluyen el regreso escalonado por maternidad, el mentoring, la prevención del hostigamiento sexual, la sensibilización sobre equidad y las iniciativas de empoderamiento, en el marco de una Política Corporativa.

Ejes de evaluación

El Ranking PAR 2025 evaluó cuatro categorías. Analizó la gestión de objetivos, incluyendo la planificación e incorporación de la equidad de género, así como la diversidad en la estrategia y su establecimiento como prioridad en el modelo de gobernanza y alineamiento con los principios de sostenibilidad. En cultura organizacional, examinó los procesos y prácticas de comunicación, la integración de la vida personal y laboral, la capacitación del personal, y los mecanismos ante el acoso/hostigamiento sexual laboral y la discriminación.

Asimismo, evaluó si la empresa facilita la identificación de brechas en la estructura organizacional y la participación por género en los diferentes niveles y puestos. En tanto, en gestión de talento, contempló los procesos de recursos humanos, abarcando desde la atracción hasta la retención de talento, con un enfoque integral en equidad de género y diversidad.

Con más de 100 años y operaciones en Perú y en otros países de América Latina, Ferreycorp es una corporación líder en el ámbito de los bienes de capital y servicios relacionados.

Ferreycorp, presente en el nuevo índice regional MSCI nuam, resalta la integración de los mercados de capitales

Por Ferreycorp - 19 Ago 2025

Ferreycorp, presente en el nuevo índice regional MSCI nuam, resalta la integración de los mercados de capitales

Ferreycorp, líder en bienes de capital y servicios relacionados, destacó la importancia de la reciente iniciativa de nuam, holding que une las Bolsas de Santiago, Colombia y Lima, y de MSCI Inc. Se trata del nuevo Índice MSCI nuam, del que la corporación forma parte, que mide el desempeño de 56 empresas de los tres países, entre ellas ocho destacadas empresas peruanas, y que contribuirá al fortalecimiento de los mercados de capitales.

“Un mercado integrado es una oportunidad muy valiosa para potenciar la liquidez y participar en un espacio que, en conjunto, tiene una capitalización más amplia, más atractiva y con mayor visibilidad global”, sostuvo Patricia Gastelumendi, gerente corporativa de Finanzas de Ferreycorp, en la presentación del estudio «Mercado de Capitales y Crecimiento: Rol de la Integración de Bolsas», realizado por la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez.

Desde la perspectiva de Gastelumendi, un mercado ampliado incrementa las posibilidades de atraer a más accionistas y es clave para el desarrollo de las plazas bursátiles en la región, según resaltó en la cita, que tuvo lugar en la Universidad del Pacífico.

El Índice MSCI nuam, con una capitalización bursátil combinada de alrededor de US$ 319.000 millones, incluye a Ferreycorp y a otras reconocidas firmas nacionales: Alicorp, Buenaventura, Credicorp, Intercorp Financial Services, Inversiones Portuarias Chancay, Southern Copper y Volcan.

Como informó nuam, este índice regional latinoamericano ofrece a los inversionistas locales e internacionales un vehículo unificado para acceder a los mercados de renta variable de Chile, Colombia y Perú. Aporta un marco para evaluar la visibilidad global y la liquidez de los mercados latinoamericanos, permitiendo comprender el conjunto de oportunidades de renta variable en la región y medir el desempeño de las empresas en los tres países.

Trayectoria reconocida

Actualmente con más de 8,500 accionistas, Ferreycorp forma parte del mercado de capitales desde 1962, con el ingreso de su acción en la Bolsa de Valores de Lima.

La corporación mantiene, por tercer año consecutivo, su presencia en el prestigioso Sustainability Yearbook, el anuario de sostenibilidad de S&P Global. Asimismo, es la única firma peruana en integrar el Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA desde su creación, por ocho años consecutivos.

Con más de 100 años de operaciones y un equipo humano compuesto por 8,000 colaboradores en Perú y en otros países de América Latina, Ferreycorp es una corporación líder en el ámbito de los bienes de capital y los servicios relacionados.

Premian al mejor operador de maquinaria del Perú en sexto concurso de Ferreycorp y sus empresas

Por Ferreycorp - 07 Jul 2025

Premian al mejor operador de maquinaria del Perú en sexto concurso de Ferreycorp y sus empresas

En una Gran Final cargada de talento, emoción y esfuerzo, Nelson Flores Ochoa (Arequipa, independiente) se convirtió en el campeón del sexto Concurso “El Mejor Operador de Equipo Pesado del Perú”, de Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq y Orvisa, certamen nacional que convocó a 2,800 inscritos de todo el país. Resalta la historia de perseverancia del ganador, al haber ocupado el tercer puesto del concurso realizado en 2019, y llegado a la etapa final en 2017 y 2015.

En esta edición, destacaron en el segundo y tercer lugares José Pari Chambi (Puno, San Martín Contratistas Generales) y Elmer Jara Ruiz (Cajamarca, Emaco), respectivamente. Resaltó el talento femenino con la participación de Milagros Calcina Fernández (Puno, Southern Perú Copper Corporation) entre los ocho finalistas. Todos compitieron en exigentes pruebas de habilidad, control y precisión, con seguridad, operando diversas familias de máquinas Caterpillar.

IV Concurso Mejor Operador Ferreycorp - Cargador frontal

«Nos llena de emoción haber celebrado nuestro sexto concurso nacional, donde hemos espectado una gran demostración del talento, esfuerzo y profesionalismo de los participantes. Desde hace 13 años, esta iniciativa de nuestro Club de Operadores de Equipo Pesado reafirma nuestro compromiso de impulsar el desarrollo y reconocimiento de los peruanos y peruanas que desempeñan este rol fundamental, en obras en todas las regiones del país, que transforman muchas vidas”, señaló Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

Próxima contienda: Torneo latinoamericano

El primer lugar del concurso fue reconocido como el Mejor Operador del Perú, recibió un premio de S/ 10,000 y una beca para optar a una Certificación Nivel III de Operador Profesional Caterpillar; mientras que el segundo y el tercer puesto también recibieron retribuciones económicas y becas para certificaciones Caterpillar.

Es importante remarcar que los tres primeros puestos aseguraron su pase directo al campeonato latinoamericano de operadores Caterpillar, que se celebrará en octubre en Brasil, donde representarán al Perú y buscarán una plaza para clasificar al torneo mundial de la marca.

IV Concurso Mejor Operador Ferreycorp - Excavadora hidráulica

Distinguidos finalistas

Acompañando a los tres primeros lugares, compitieron en la Gran Final del certamen los destacados operadores Alex Condor Huaynates (Junín, Cosapi Minería), Jaime Infante Chuquimango (Cajamarca, Jaidec), Peter Solís Ramírez (Huánuco, independiente) y Kevin Vilcayaure Adriano (Lima, Gobierno Regional de Lima).

Asimismo, estuvieron presentes Ander Rojas Fernández (Cajamarca, independiente) y Miluska Rosales Malqui (Áncash, independiente), quienes, si bien no compitieron en la Gran Final al ocupar el noveno y el décimo lugar en la clasificación general, forman parte del grupo de los diez mejores operadores del Perú.

Ardua competencia

Los mejores operadores de la Gran Final compitieron en excavadoras, retroexcavadoras, cargadores frontales y tractores Caterpillar. Previamente superaron dos etapas eliminatorias, que incluyeron una evaluación teórica en línea y pruebas prácticas en simuladores de maquinaria Cat. Desde 2012, el torneo es organizado por Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq y Orvisa.

IV Concurso Mejor Operador Ferreycorp - Finalistas