Juntos creamosdesarrollo
Acerca de Ferreycorp
Operar, a través de sus subsidiarias con foco y alto grado de especialización, negocios de distribución de bienes de capital e insumos y de servicios y soporte, para marcas prestigiosas globales con altos estándares, eficiencia y rentabilidad, logrando a su vez el desarrollo de sus colaboradores y siendo referentes de empresas modernas y responsables.
Ser reconocidos como un grupo económico líder en el Perú, con presencia en Latinoamérica, y excelente proveedor de bienes de capital, insumos y servicios relacionados, que contribuye a incrementar la productividad y rentabilidad en los sectores económicos en los que participa, que fomenta el desarrollo de los países y de sus distintos grupos de interés y que a su vez es reconocida por las marcas globales como la corporación preferida para adoptar nuevos negocios y representaciones, en los campos de su actuación, por su capacidad operativa y financiera.
Premios y
Reconocimientos 2025
Programas de Excelencia Caterpillar 2025
Oro: Ferreyros, Unimaq y Orvisa (Servicio Posventa, Repuestos, Alquiler y Transformación Digital); Gentrac Guatemala (Servicio, Repuestos, Alquiler, Digital y Marketing y Ventas); General de Equipos (Servicio, Digital y Marketing y Ventas).
Plata: General de Equipos (Repuestos).
Bronce: Ferreyros, Unimaq y Orvisa (Marketing y Ventas).
Certificación Caterpillar: Talleres World Class
Ferreyros mantiene esta importante certificación, otorgada por la principal representada Caterpillar a sus dos Centros de Reparación de Componentes (CRC), ubicados en Lima y en La Joya (Arequipa), como talleres de clase mundial.
Mejor venta de equipos compactos Cat y worktools en América Latina
En el 2025, Unimaq fue distinguida como el mejor distribuidor de la representada Caterpillar en la venta de equipos compactos Cat y work tools en Latinoamérica. Para conocer otros reconocimientos de la compañía, consulte Gestión Comercial.
Índice de Sostenibilidad Dow Jones | MILA- Alianza del Pacífico
Ferreycorp reafirmó su posición como la única empresa peruana en ser incluida de manera ininterrumpida en este índice desde su creación en 2017. Este índice distingue a las organizaciones líderes en sostenibilidad en la región de la Alianza del Pacífico.
Premio IPAE a la Empresaria del Año
Mariela García de Fabbri, directora gerente general de Ferreycorp, obtuvo el reconocimiento por su destacada trayectoria profesional y su contribución al desarrollo del Perú. La corporación suma tres líderes con esta importante distinción; previamente la obtuvieron Oscar Espinosa Bedoya y Carlos Ferreyros Ribeyro.
Acuerdo de Producción Limpia - Ministerio del Ambiente
Tras alcanzar importantes metas en la gestión de residuos y materiales, Ferreycorp, Ferreyros y Soltrak fueron reconocidas por el cumplimiento del Acuerdo de Producción Limpia (APL) en residuos sólidos, suscrito en el Ministerio del Ambiente, de forma pionera en el mercado de maquinaria en el Perú.
Empresa con Gestión Sostenible (EGS)
Ferreycorp y seis de sus empresas recibieron el Distintivo Empresa con Gestión Sostenible (EGS), de Perú Sostenible. Fue otorgado a Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Soltrak, Fargoline y Forbis Logistics, por el buen desempeño y cumplimiento de su gestión de sostenibilidad en el último año.
Premio Distribuidor Gold de Chevron
Soltrak recibió el reconocimiento de su representada Chevron por su desempeño en materia de ventas, alineamiento estratégico y marketing. Se trata de uno de los cinco distribuidores de la marca en Latinoamérica en obtener esta distinción en 2025.
Ranking Merco Responsabilidad ESG
Ferreycorp destacó entre los primeros lugares de empresas con menor responsabilidad social y gobierno corporativo en el Perú. De igual forma, ratificó su posición líder en el sector industrial.
Ranking Merco Talento
Ferreyros se mantuvo entre las diez mejores empresas para atraer y retener talento en el Perú, por 12 años consecutivos. La empresa ascendió al séptimo puesto a nivel nacional y ratificó su posición como líder del sector industrial.
Ranking Merco Empresas y Líderes
Por 14 años consecutivos, Ferreyros fue reconocida entre las diez empresas con mejor reputación corporativa en el Perú. Destacó como líder en su sector y con el cuarto puesto a nivel nacional.
Premio Desarrollo Sostenible de la SNMPE:
Beca Ferreyros DreamBIG Ferreyros recibió este galardón de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), en la categoría Gestión Social, rubro Proveedores, por su programa de becas para técnicas de maquinaria DreamBIG, que contribuye a su formación profesional y promueve su inclusión laboral, y que viene beneficiando a más de 170 talentosas peruanas.
Premio Desarrollo Sostenible de la SNMPE:
3D Bucket Ferreyros recibió este galardón de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), en la categoría Gestión en innovación y Tecnología, rubro Proveedores, por el impulso a esta tecnología de ultraprecisión de Cat, que mejora el carguío de palas eléctricas mediante el reconocimiento automático del material.
Premio Desarrollo Sostenible de la SNMPE: Cat Command for Dozing
Ferreyros recibió este galardón de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE), en la categoría Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, rubro Proveedores, por la implementación de esta solución que permite operar tractores y excavadoras a kilómetros de distancia, mediante una estación de control remota.
Ranking PAR
Equidad de Género en las Organizaciones Ferreycorp alcanzó el tercer lugar en el ranking PAR 2025, de la consultora Aequales, en materia de equidad, diversidad e inclusión laboral, entre organizaciones de su categoría: hasta 200 colaboradores.
Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género
Ferreycorp y sus empresas Ferreyros y Unimaq recibieron el Sello PERUMIN a la Excelencia en Equidad de Género, en el marco del Foro de Equidad e Inclusión de la convención minera. Resalta a las organizaciones del sector minero y su cadena de valor que impulsan políticas y prácticas ejemplares para reducir las brechas de género.
Voces - Cámara de la Diversidad del Perú
La empresa bandera Ferreyros fue reconocida por sus buenas prácticas en diversidad, equidad e inclusión por +Voces, Cámara de la Diversidad del Perú.
Programas de Excelencia Caterpillar 2024
Oro: Ferreyros, Unimaq y Orvisa (Servicio Posventa, Repuestos y Transformación Digital); Gentrac Guatemala (Servicio, Repuestos, Alquiler y Digital); General de Equipos (Servicio y Digital).
Plata: Ferreyros, Unimaq y Orvisa (Servicios de Alquiler, Marketing y Ventas). Gentrac Guatemala (Marketing y Ventas); General de Equipos (Repuestos y Marketing y Ventas).
Cinco Estrellas en Control de Contaminación de Caterpillar
15 talleres de Ferreyros (Arequipa; Cajamarca; Centro de Desarrollo Técnico; Chimbote; CRC Lima; CRC La Joya; Cusco; Huancayo; Lambayeque; Piura; Rentafer; Taller de Máquinas Lima; Taller de Máquinas La Joya; Taller Hidráulico Lima; Trujillo); su Centro de Distribución de Repuestos; así como el taller de Orvisa en Tarapoto, cuentan con la certificación Cinco Estrellas en Control de Contaminación otorgada por Caterpillar, la máxima calificación en la materia.
Certificación Caterpillar: Talleres World Class
Ferreyros mantiene esta importante certificación, otorgada por la principal representada Caterpillar a sus dos Centros de Reparación de Componentes (CRC), ubicados en Lima y en La Joya (Arequipa), como talleres de clase mundial.
Índice de Sostenibilidad Dow Jones | MILA- Alianza del Pacífico
Ferreycorp, única firma peruana en ser incluida por octavo año consecutivo en este índice, que reconoce a las empresas líderes en sostenibilidad en la región de la Alianza del Pacífico.
S&P/BVL Peru General ESG Index
Ferreycorp integra el índice de S&P Dow Jones y la Bolsa de Valores de Lima por cuarto año consecutivo, desde su creación en 2021. Único en su tipo en el Perú, este índice proporciona un benchmark ESG para el mercado peruano de valores.
Ranking Merco Responsabilidad y
Gobierno Corporativo
Ferreycorp destaca entre los primeros lugares de empresas con mejor responsabilidad social y gobierno corporativo en el Perú y ratifica su liderazgo en su sector.
Distintivo Empresa con Gestión Sostenible (EGS)
Antes conocido como Distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR), este sello de Perú Sostenible fue otorgado a Ferreyros, Unimaq, Orvisa y Fargoline.
Ranking Merco Talento
Por once años consecutivos, Ferreyros se ubica entre las diez mejores empresas para atraer y retener talento en el Perú y la principal de su sector. Mantiene el primer lugar en su categoría y continúa en el octavo puesto a nivel nacional de este ranking.
Ranking Merco Empresas y Líderes
Ferreyros alcanza trece años consecutivos destacando entre las diez empresas con mejor reputación corporativa en el Perú. Se ubica de forma ininterrumpida como líder en su sector y mantiene el sexto puesto a nivel nacional.
Premio ABE 2024
Ferreyros fue una de las nueve empresas distinguidas con el Premio ABE, otorgado por la Asociación de Buenos Empleadores de AmCham Perú, por sus mejores prácticas en responsabilidad social laboral. La empresa destacó por su gestión integral en favor de la calidad de vida de sus trabajadores.
Acuerdo de Producción Limpia
Ferreycorp, Ferreyros y Soltrak lograron cumplir las metas en gestión de Residuos y Materiales del Acuerdo de Producción Limpia firmado con el MINAM.
Premio Empresas Más Admiradas del Perú (EMA)
Ferreycorp es reconocida por ser una de las Empresas Más Admiradas del Perú (EMA) en los últimos tres años consecutivos. Organizado por PwC y la revista G de Gestión, esta distinción destaca su visión de futuro y su compromiso con la innovación.
Gestión sostenibleESG
El modelo de gestión sostenible adoptado por Ferreycorp contempla el desarrollo de las mejores prácticas ASG (ambiental, social y de gobernanza por sus siglas en inglés) generando valor para todos sus grupos de interés.
Accionistas
La corporación se enfoca en maximizar el valor de inversión de sus accionistas mediante acciones en la BVL, sólidos dividendos y estructura financiera, junto con buenas prácticas de gobierno corporativo. Reconocida por su enfoque de mejora continua, alinea intereses y se comunica constantemente con accionistas a través de diversos canales.
Colaboradores
Ferreycorp mantiene un compromiso con sus más de 7900 colaboradores a través de su propuesta de valor al empleado "Experiencia Ferreycorp", que impulsa que Sonrían, se Desafíen y Transformen su entorno. La empresa promueve una comunicación activa con su personal mediante diversos canales, incluyendo correo electrónico, intranets, revistas, encuestas y comités. Siempre se busca fomentar el desarrollo integral de los colaboradores y el orgullo corporativo, adhiriéndose a altos estándares éticos.
Clientes
Guiada por sus valores y principios, la corporación coloca la pasión por los clientes en el centro de sus operaciones. Mediante mejoras constantes y la anticipación de necesidades, se asegura la satisfacción del cliente a través de servicios personalizados y relaciones comerciales de mutuo beneficio y de largo plazo
Medio Ambiente
Ferreycorp ha desarrollado un Sistema de Gestión Ambiental basado en la norma ISO 14001, para asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales y potenciar su desempeño. En ese marco, implementa programas ambientales para la gestión eficiente del agua, energía, residuos y sostenibilidad del producto, así como para medir y compensar su huella de carbono y reducir los impactos derivados del cambio climático en las diferentes áreas de la organización.
Comunidad
A través del mecanismo “Obras por Impuestos", Ferreycorp financia obras de agua, saneamiento e infraestructura educativa. Además, promueve la formación técnica, con énfasis en oportunidades para mujeres, a través del programa Dream Big y otras becas. Asimismo, capacita operadores y técnicos mediante el Club de Operadores y el Club de Técnicos de equipo pesado; y a jóvenes, en valores y responsabilidad ciudadana, con los talleres de la Asociación Ferreycorp.
Gobierno y Sociedad
Ferreycorp incentiva la ciudadanía responsable y una cultura basada en valores. A través de su Sistema de Cumplimiento, cuida que sus intereses nunca se vean favorecidos por la posible conducta fraudulenta o ilegal de sus colaboradores, prohibiendo expresamente el uso de prácticas no éticas en las relaciones comerciales con entidades del Estado y exigiéndoles el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables a sus actividades.
Proveedores
Ferreycorp considera a sus proveedores como socios estratégicos, buscando relaciones de confianza, justas y de mutuo beneficio, bajo principios como la transparencia y el trato equitativo. Fomenta buenas prácticas laborales y la capacitación en temas como salud y seguridad, privacidad y calidad. Asimismo, promueve la formalización y el desarrollo de proveedores locales.
Accionistas
La corporación se enfoca en maximizar el valor de inversión de sus accionistas mediante acciones en la BVL, sólidos dividendos y estructura financiera, junto con buenas prácticas de gobierno corporativo. Reconocida por su enfoque de mejora continua, alinea intereses y se comunica constantemente con accionistas a través de diversos canales.
Colaboradores
Ferreycorp mantiene un compromiso con sus más de 7900 colaboradores a través de su propuesta de valor al empleado "Experiencia Ferreycorp", que impulsa que Sonrían, se Desafíen y Transformen su entorno. La empresa promueve una comunicación activa con su personal mediante diversos canales, incluyendo correo electrónico, intranets, revistas, encuestas y comités. Siempre se busca fomentar el desarrollo integral de los colaboradores y el orgullo corporativo, adhiriéndose a altos estándares éticos.
Clientes
Guiada por sus valores y principios, la corporación coloca la pasión por los clientes en el centro de sus operaciones. Mediante mejoras constantes y la anticipación de necesidades, se asegura la satisfacción del cliente a través de servicios personalizados y relaciones comerciales de mutuo beneficio y de largo plazo.
Medio Ambiente
Ferreycorp ha desarrollado un Sistema de Gestión Ambiental basado en la norma ISO 14001, para asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales y potenciar su desempeño. En ese marco, implementa programas ambientales para la gestión eficiente del agua, energía, residuos y sostenibilidad del producto, así como para medir y compensar su huella de carbono y reducir los impactos derivados del cambio climático en las diferentes áreas de la organización.
Comunidad
A través del mecanismo “Obras por Impuestos", Ferreycorp financia obras de agua, saneamiento e infraestructura educativa. Además, promueve la formación técnica, con énfasis en oportunidades para mujeres, a través del programa Dream Big y otras becas. Asimismo, capacita operadores y técnicos mediante el Club de Operadores y el Club de Técnicos de equipo pesado; y a jóvenes, en valores y responsabilidad ciudadana, con los talleres de la Asociación Ferreycorp.
Gobierno y Sociedad
Ferreycorp incentiva la ciudadanía responsable y una cultura basada en valores. A través de su Sistema de Cumplimiento, cuida que sus intereses nunca se vean favorecidos por la posible conducta fraudulenta o ilegal de sus colaboradores, prohibiendo expresamente el uso de prácticas no éticas en las relaciones comerciales con entidades del Estado y exigiéndoles el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables a sus actividades.
Proveedores
Ferreycorp considera a sus proveedores como socios estratégicos, buscando relaciones de confianza, justas y de mutuo beneficio, bajo principios como la transparencia y el trato equitativo. Fomenta buenas prácticas laborales y la capacitación en temas como salud y seguridad, privacidad y calidad. Asimismo, promueve la formalización y el desarrollo de proveedores locales.
Gobierno Corporativo
Riesgos y cumplimiento
Cadena de Suministro
Gobierno Corporativo
Riesgos y cumplimiento
Cadena de Suministro
9
Directores
5
Directores independientes
2
Directores mujeres
3
Comités de
Directorio presididos por directores independientes
+ de 10,285
Accionistas
S/ 293.3 millones
Dividendos pagados en el 2025
7.95%
Dividend Yield
S/ 0.1057
Dividendo por acción
128
Accionistas que participaron en la junta de marzo
77%
Quorum Junta General de Accionistas (Marzo 2025)
46.84%
Total shareholder return (TSR) 2024
77.04%
Acciones libres en bolsa (Free float 2026)
Todas las empresas en Perú
Empresas con un sistema de cumplimiento con Certificación Empresarios por la Integridad
10
Empresas con matriz de riesgos estratégicos y operacionales (Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Forbis Logistics, Fargoline, Soltrak, Trex, Gentrac, Cogesa y Motored)
La matriz Ferreycorp
y 7 de sus empresas
Con un sistema de cumplimiento con certificación ISO 37001 Sistema de Gestión Antisoborno
7,887
Proveedores activos
95.38%
Proveedores nacionales
6,287
Proveedores MYPES
1,612
Proveedores homologados a nivel nacional
4,299
Proveedores capacitados en el marco del Programa Eleva (Programa de Crecimiento y Desarrollo de proveedores), en distintas materias,como:medio ambiente, sistema de cumplimiento, RRHH, herramientas financieras,entre otros.
9
Directores
5
Directores independientes
2
Directores mujeres
3
Comités de
Directorio presididos por directores independientes
+ de 6,900
Accionistas
S/ 260,310,832 millones
Dividendos pagados en 2024
9.5%
Dividend yield
S/ 0.2043
Dividendo por acción
105
Accionistas que participaron en la junta de marzo
84%
Quorum Junta General de Accionistas (marzo 2024)
27%
Total shareholder return (TSR) 2024
79.38%
Acciones libres en bolsa (Free float 2024)
Todas las empresas en Perú
Empresas con un sistema de cumplimiento con Certificación Empresarios por la Integridad
10
Empresas con matriz de riesgos estratégicos y operacionales (Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Forbis Logistics, Fargoline, Soltrak, Trex, Gentrac, Cogesa y Motored)
La matriz Ferreycorp y 7 de sus empresas
Con un sistema de cumplimiento con certificación ISO 37001 Sistema de Gestión Antisoborno
9,128
Proveedores activos
95%
Proveedores nacionales
7,119
Proveedores MYPES
40,086
Horas hombre de capacitación a proveedores
Se homologaron
1,831
proveedores a nivel corporativo
3,371
Provedores capacitados en el marco del Programa Eleva (Programa de Crecimiento y Desarrollo de proveedores), en distintas materias,como:medio ambiente, sistema de cumplimiento, RRHH, herramientas financieras, entre otros.
Total de colaboradores
Género
Nacionalidad
Tipo de colaborador
2024: 1.31
2025: 1.32
Tasa de Frecuencia de Lesiones con Tiempo Perdido (LTIFR) colaboradores
2024: 2.28
2025: 2.29
Tasa de Frecuencia de Lesiones con Tiempo Perdido (LTIFR) contratistas
(Fórmula: LTIFR = Número de lesiones con tiempo perdido * 1’000,000 / Total de horas laboradas)
310,679
Horas hombre de capacitación
99%
de clima laboral
89%
de engagement de colaboradores
Programa Impulsando Talento con Valores
+ de 65,000
Beneficiarios (histórico) AF
+ de 6,700
Estudiantes de universidades e institutos en todo el Perú participantes del Programa Impulsando Talento con Valores 2024
+ de 1,600
Conexiones en vivo a eventos virtuales
Club de Operadores y Club de Técnicos
+ de 55,000
Miembros de ambos clubes
+ de 120,000
Seguidores en redes sociales de ambos clubes
+ de 1,200
Participantes en talleres presenciales 2024 del Club de Operadores
+ de 8,500
Conexiones en vivo a charlas virtuales del Club de Operadores
Comunidad
Obras por impuestos
Leyenda
-
Salud
-
Infraestructura
educativa -
Agua y saneamiento
-
Carreteras / Pistas y veredas
-
Infraestructura Comercial
-
Infraestructura Judicial
-
Inversión realizada
-
Beneficiarios
CHEPÉN - LA LIBERTAD
4,020
6.8 millones
CHEPÉN - LA LIBERTAD
1,280
6.8 millones
LAREDO - LA LIBERTAD
2,168
5.8 millones
PUEBLO NUEVO - ICA
5,200
4.9 millones
CORONEL PORTILLO - UCAYALI
4,000
8.4 millones
YAULÍ - JUNÍN
5,514
4.6 millones
HUAYLLAY - PASCO
1,605
4.3 millones
SANGARARÁ - CUSCO
2,055
14 millones
ZURITE - CUSCO
2,072
12.7 millones
COLQUEPATA - CUSCO
2,050
20.8 millones
CASTILLA - PIURA (C)
10,500
8.5 millones
URUBAMBA - CUSCO (C)
8,542
31.8 millones
PAUCARPATA - AREQUIPA
7,000
33 millones
MOCHE - LA LIBERTAD
1,330
26.1 millones
TRUJILLO - LA LIBERTAD (C)
18,537
50 millones
LA JOYA - AREQUIPA (C)
34,000
4.6 millones
TIABAYA - LA LIBERTAD (C)
8360
11.1 millones
AZÁNGARO - PUNO (C)
142,201
50 millones
Leyenda
-
Salud
-
Infraestructura
educativa -
Agua y saneamiento
-
Carreteras / Pistas y veredas
-
Infraestructura Comercial
-
Infraestructura Judicial
-
Inversión realizada
-
Beneficiarios
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