Asociación Ferreycorp beneficia a más de 40,000 estudiantes de todo el Perú

Por Ferreycorp - 20 Oct 2021

A puertas de cumplir 25 años, la Asociación Ferreycorp ya ha impactado en más de 40,000 estudiantes de todo el país con sus programas educativos gratuitos, promoviendo el desarrollo de valores, habilidades blandas y ciudadanía

En todo el Perú, más de 40,000 estudiantes de universidades e institutos técnicos, de últimos ciclos, ya han participado en los programas educativos gratuitos de la Asociación Ferreycorp. A puertas de cumplir 25 años, la Asociación viene contribuyendo a la formación de los futuros profesionales del país, promoviendo entre ellos valores y responsabilidad ciudadana, y fortaleciendo habilidades blandas de gran importancia en el ejercicio laboral.

Solo en el 2021, más de 5,600 alumnos de universidades e institutos a nivel nacional se han beneficiado con 60 eventos de capacitación gratuita organizados por la Asociación Ferreycorp. Este año, sus talleres y entrevistas a expertos convocaron a jóvenes de más de 100 instituciones educativas.

“Nos sentimos muy contentos de dejar huella en miles de estudiantes peruanos que guiarán el futuro del país. Son ya varias generaciones de jóvenes, muchas de las cuales hoy están en el mundo laboral, que están dejando testimonio de un actuar enriquecido con la reflexión y aprendizajes en los espacios promovidos por la Asociación Ferreycorp”, señala Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp y presidenta de la Asociación.

Talleres gratuitos vía redes sociales
Dada la coyuntura, los talleres de la Asociación Ferreycorp se adecuaron a la virtualidad, lo que les permitió multiplicar su alcance y, por lo tanto, duplicar en lo que va del 2021 el número de jóvenes estudiantes alcanzados en todo el año anterior. Los talleres se centraron en temáticas como “Valores que te diferencian como profesional”, “CV de impacto”, “Herramientas digitales de uso creativo para estudiantes” y “Pensar fuera de la caja”, hasta “Criterios para tomar decisiones”.

Durante octubre, se vienen realizando actividades para promover la diversidad y la inclusión social. En noviembre, celebran el mes de Habilidades para la Vida, con talleres virtuales sobre la adaptación a entornos cambiantes; la importancia del autoconocimiento y la autoestima; y la gestión de emociones. Todos los talleres, a cargo de un equipo de facilitadores, tienen las inscripciones abiertas vía las redes sociales de la Asociación, con la programación de las próximas ediciones.

Entrevistas a expertos
Sumándose al alcance de los talleres, hoy, en su canal de YouTube (https://bit.ly/3n8GP9u), los jóvenes pueden nutrirse de entrevistas y conversatorios con expertos sobre temas tan diversos como “¿Cómo ser sostenibles en el día a día?”, «¿Por qué nos cuesta comportarnos éticamente?», «¡Hazlo con pasión!» y “Consumo responsable”, entre otros. Estos espacios ya superan las 320,000 reproducciones.

Las entrevistas y conversatorios reúnen a expositores de organizaciones como Perú Sostenible, IPAE, Ministerio del Ambiente, Empresarios por la Integridad, Fundación Personas Sordas del Perú, L+1 e Insuco, Libélula, Responde, Engie, Toyota, Merck Perú, Alicorp, Aktiva, G4S, Universidad Científica del Sur, Presente, Nietos Itinerantes, Runaq, La Libélula Biocosmética y Aniquem, al igual que líderes de Ferreycorp.

Cada vez mayor alcance
La Asociación ha ampliado su alcance al llegar a docentes de educación superior, para fortalecer sus habilidades blandas y competencias formativas. También viene capacitando a los miembros del Club de Operadores de Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq y Orvisa, en habilidades blandas y valores, complementando su formación técnica.

En el último año, además del Perú, la Asociación también ha logrado impactar en jóvenes estudiantes de países como Brasil, Colombia, Ecuador, Bolivia, Guatemala y México.

Ferreycorp reconocida por octava vez como una de las Empresas Más Admiradas del Perú

Por Ferreycorp - 03 Sep 2021

Por octava vez, la corporación Ferreycorp fue reconocida como una de las diez Empresas Más Admiradas del Perú (EMA), una distinción otorgada por PwC y la revista G de Gestión, tras convocar la opinión de 6,000 ejecutivos de las principales empresas del país.

“Esta iniciativa permite seguir de cerca la evolución de las compañías peruanas; y muy especialmente, visibilizar el rol que juegan en el progreso del Perú. Soy una convencida del gran impacto que tiene la empresa privada en solucionar una gran variedad de necesidades, lo hemos visto más que nunca en la pandemia que estamos viviendo”, resaltó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

“Saludamos y agradecemos a PwC y a G de Gestión por destacar la importancia de contar con instituciones empresariales sólidas y sostenibles, que gracias a su gestión estratégica, gestión comercial y de innovación, gestión del talento, manejo financiero, gobierno corporativo, entre otros, pueden seguir generando empleo y brindando soluciones a públicos diversos en el Perú, agregando dimensiones que son también esenciales para la sostenibilidad del país, como equidad de género, gestión ambiental e impacto social”, sostuvo.

Prestigio centenario

“Pertenecer a las Empresas Más Admiradas nos lleva a reafirmar nuestra vocación de generar impactos positivos en el país, comprometiéndonos a seguir desarrollando las mejores prácticas en las dimensiones ambientales, sociales y de gobierno, con una visión de largo plazo. Y precisamente, al hacer referencia al largo plazo, quisiera poner el acento en el legado que hemos construido en nuestra casi centenaria trayectoria”, señaló Mariela García de Fabbri.

Cabe resaltar que Ferreycorp y su empresa bandera Ferreyros se aproximan a celebrar un siglo de operaciones, tras su fundación en el Perú en 1922, con un equipo humano que hoy supera los 6,500 colaboradores.

Con presencia en todo el Perú y en otros países de América Latina, Ferreycorp es una corporación líder en la provisión de bienes de capital y servicios vinculados.

Ferreycorp y cinco de sus empresas reciben Distintivo Empresa Socialmente Responsable

Por Ferreycorp - 15 Jul 2021

La corporación Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Soltrak y Fargoline fueron reconocidas nuevamente con el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (DESR), que busca fortalecer la sostenibilidad en las empresas y reconocer su buen trabajo en la materia. Se trata de una destacada iniciativa de Perú 2021, en alianza con Cemefi, a la que la corporación Ferreycorp viene sumándose con cada vez más empresas desde el 2012.

“Acercándonos a nuestro centenario, recibimos con gran compromiso esta distinción y reafirmamos la vocación de todas las empresas Ferreycorp de generar impactos positivos, trabajando con valores y fieles a nuestro propósito: ‘Juntos creamos desarrollo’, porque lo hacemos de la mano con nuestros colaboradores, clientes, representadas, proveedores, inversionistas y otros grupos de interés”, destacó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

Entre las acciones de responsabilidad social de la corporación y sus empresas destacan los programas de desarrollo para sus colaboradores; las Obras por Impuestos de agua y saneamiento y de infraestructura educativa; los programas con operadores y técnicos de maquinaria; los programas centrados en la educación de jóvenes; la gestión de la huella ambiental; el desarrollo de relaciones ganar-ganar con sus clientes e inversionistas; y el impulso a las buenas prácticas de sus proveedores.

El distintivo evalúa aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) de las empresas participantes a través de indicadores específicos e internacionales alineados con el Global Reporting Initiative (GRI) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) propuestos por las Naciones Unidas.

Reconocimientos
Ferreycorp forma parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA- Alianza del Pacífico (Dow Jones Sustainability MILA Pacific Alliance Index- DJSI). La corporación es la única firma peruana que se mantiene en las cuatro ediciones de este índice, el cual integra desde su lanzamiento en 2017.

Asimismo, se ubica entre las 10 primeras empresas del ranking Merco especializado en Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo, y es la número uno del sector industrial con mejor desempeño en el mismo listado.

Forma parte del Índice de Buen Gobierno Corporativo de la Bolsa de Lima (BVL) por nueve años consecutivos, y es un referente en la implementación de buenas prácticas con accionistas en el Perú.

Ferreycorp, con cerca de 100 años de operaciones en el Perú, es la corporación peruana líder en la provisión de bienes de capital y servicios relacionados.

Perú 2021 es una asociación civil sin fines de lucro que promueve el desarrollo sostenible, con más de 25 años de fundación y que representa al World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) en el Perú.

Ferreycorp y Ferreyros se suman a entrega de plantas de oxígeno a través de Hombro a Hombro

Por Ferreycorp - 01 Jun 2021

(Foto: Hombro a Hombro)

Es un honor para Ferreyros y Ferreycorp ser parte de la unión de esfuerzos que han permitido al movimiento empresarial Hombro a Hombro entregar dos plantas de oxígeno a EsSalud para la atención de pacientes Covid.

Tal como comparte Hombro a Hombro en su página web, las plantas fueron entregadas en el Hospital Rebagliati para su traslado a los hospitales de Jaén y de Cañete. Cada una producirá 20 metros cúbicos de oxígeno por hora, lo cual incrementará la capacidad de provisión de oxígeno en cada hospital. Más información aquí: https://hombroahombro.org.pe/noticias/hombro-a-hombro-entrego-2-plantas-de-oxigeno-a-essalud/

La corporación viene sumándose a diversas iniciativas de Hombro a Hombro / Soluciones Empresariales contra la Pobreza (SEP). La organización formó parte del conjunto de empresas que contribuyó con el financiamiento del traslado del primer lote de vacunas al país, desde los almacenes de Sinopharm en China hasta las instalaciones del Cenares en el Callao. Más información aquí: https://hombroahombro.org.pe/noticias/primer-lote-de-vacunas-ya-esta-en-lima/

A la vez, desde el inicio de la pandemia, Ferreycorp y Ferreyros han contribuido con víveres para las zonas más necesitadas del país a través de iniciativas de Soluciones Empresariales contra la Pobreza.

Ferreyros culmina Obra por Impuestos de agua y saneamiento por S/ 21 millones en Cusco

Por Ferreycorp - 06 May 2021

– Más de 2,000 pobladores del distrito de Colquepata (Cusco) se beneficiarán de agua potable de calidad y un eficiente servicio de saneamiento.
– Forma parte de 11 proyectos de Obras por Impuestos de Ferreycorp y sus empresas –nueve de ellos ya culminados– por S/ 105 millones, en beneficio de más de 34,000 peruanos.

Con una inversión de S/ 21 millones, Ferreyros concluyó una importante Obra por Impuestos en el distrito de Colquepata, provincia de Paucartambo, Cusco, que beneficia a más de 2,000 pobladores con agua potable de calidad y un eficiente servicio de saneamiento. En la región Cusco, es la tercera obra culminada por la empresa bajo dicho mecanismo.

“Nos enorgullece que esta obra ya sea una realidad, para mejorar la calidad de vida en Colquepata, a más de 3,600 m.s.n.m. Reiteramos nuestro compromiso con las Obras por Impuestos, a través del financiamiento y ejecución de 11 proyectos a nivel nacional, por S/ 105 millones, que impactan positivamente en más de 34,000 peruanos”, señaló Patricia Gastelumendi, gerente corporativa de Finanzas de Ferreycorp.

Vicente Aro, alcalde distrital de Colquepata, y la representante de Ferreycorp inspeccionaron la obra, cuya ejecución ha permitido ampliar y mejorar el sistema de agua potable y alcantarillado del distrito, así como construir por primera vez una planta de tratamiento de aguas residuales en esta localidad. La obra se aprecia en el video https://www.youtube.com/watch?v=eSBDgMo51tQ.

Como parte de la obra, se construyó tres reservorios de agua; se instaló y renovó conexiones de agua potable y desagüe; y se tendió más de 7,000 metros de línea de conducción de agua, 9,000 metros de redes de distribución y más de 11,000 metros de redes colectoras de alcantarillado. Se capacitó a la población en educación sanitaria; se fortaleció al operador con la entrega de equipos para mantenimiento de los sistemas y con entrenamiento; y se realizó acciones de mitigación de impacto ambiental.

Obras para llevar agua y saneamiento
El proyecto terminado en Colquepata es parte de las seis Obras por Impuestos de agua y saneamiento financiadas y ejecutadas por Ferreyros en las regiones Pasco, Junín y Cusco, en beneficio de cerca de 20,000 peruanos.
Como parte de este conjunto, Ferreyros viene realizando una Obra por Impuestos de agua y saneamiento en Urubamba, Cusco, en consorcio con la empresa Backus.

Infraestructura educativa
Asimismo, las empresas Ferreycorp vienen financiando y ejecutando Obras por Impuestos de infraestructura educativa en favor de 14,000 niños y jóvenes. Cuatro de ellas ya fueron culminadas en La Libertad e Ica, mientras que la quinta está en plena marcha en Ucayali. Se trata del mejoramiento y ampliación del colegio inicial Nº 283 Juana Alarco de Dammert, que Ferreyros está ejecutando, en consorcio con Orvisa, en Coronel Portillo, Pucallpa.

Prácticas laborales de Ferreycorp reciben tres premios del Ministerio de Trabajo

Por Ferreycorp - 24 Mar 2021

La empresa fue reconocida por el despliegue de sus programas corporativos de bienestar para los colaboradores; prevención del acoso y hostigamiento sexual en el trabajo; y promoción de la diversidad e inclusión, durante el retador año 2020

Ferreycorp obtuvo un triple galardón en el Concurso Buenas Prácticas Laborales, del Ministerio de Trabajo, por la ejecución de sus programas corporativos durante el 2020, el retador año marcado por el inicio de la pandemia. La corporación alcanzó el primer lugar en los rubros de Beneficios a los Trabajadores y de Prevención del Acoso Sexual y Hostigamiento Laboral; y fue distinguida con el segundo lugar en Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres.

“En la dura coyuntura de la pandemia, en Ferreycorp reafirmamos una vez más lo que es esencial para nosotros: que lo más importante es nuestra gente. Ratificamos nuestro compromiso con ellos, su vida, su salud, su desarrollo y el de sus familias. El respeto a la persona es uno de nuestros valores y comienza con nuestra gente”, destacó Maria Teresa Merino, gerente corporativa de Recursos Humanos de Ferreycorp. Los programas premiados forman parte de las políticas y prácticas corporativas que alcanzan a los más de 6,000 colaboradores de la organización en Perú y el extranjero.

En Beneficios a los Trabajadores, la compañía fue reconocida con el primer lugar por su programa Buena Vida, que promueve el balance de vida de sus colaboradores, como el retorno escalonado por maternidad; que impulsa una cultura saludable al articular diversas iniciativas que dan soporte a la buena salud mental y física; que desarrolla actividades de creación de valor para las familias y la integración entre colaboradores; entre otros.

Ferreycorp también obtuvo el primer lugar en Prevención del Acoso Sexual y Hostigamiento Laboral, por su programa Tolerancia Cero frente al Hostigamiento, que establece claramente pautas para la identificación, prevención y sanción de toda forma de hostigamiento sexual en el lugar de trabajo; difunde activamente y genera concientización entre los colaboradores, con un efecto multiplicador, de la importancia central de esta materia.

Asimismo, recibió el segundo lugar en Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres, por el programa Pares+. Articula espacios de sensibilización y capacitación sobre equidad de género; estimula la reflexión y el networking entre colaboradoras; determina lineamientos de reclutamiento, desarrollo y comunicación; inspira la participación de más mujeres en la industria; realiza programas de mentoring; difunde iniciativas estatales para prevenir la violencia de género; entre otros aspectos. Pares+ abarca también otros frentes de la diversidad, como etnias y culturas, habilidades diferentes, generaciones y comunidad LGTBIQ+.

Cabe recordar que la matriz Ferreycorp también fue reconocida en el Ranking PAR 2020 de Aequales como la segunda compañía líder en materia de equidad de género en el Perú, en la categoría de hasta 200 colaboradores.

Desde 2010, el concurso Buenas Prácticas Laborales reconoce, identifica y premia a las empresas que constituyen modelos nacionales en la defensa, respeto y promoción de los derechos fundamentales de los colaboradores, a fin de multiplicar estos ejemplos y lograr un masivo compromiso del sector empresarial con la responsabilidad social.

Ferreycorp celebra a las operadoras de maquinaria con evento digital

Por Ferreycorp - 08 Mar 2021

En el marco de la Semana de la Mujer, la corporación Ferreycorp realizará la Celebración de la Mujer Operadora, un especial evento virtual que se transmitirá en vivo a través de las cuentas de Facebook del Club de Operadores de Equipo Pesado y de OperApp. La cita es el viernes 12 de marzo, desde las 9 de la mañana hasta el mediodía.

“Capacitarse, inspirarse y crear fuerza común. Este es el objetivo de la jornada que estamos preparando para las operadoras de maquinaria del Perú, mujeres que demuestran en la cancha que no hay limitaciones de género en las industrias más rudas. Estamos determinados a alentar el desarrollo de las mujeres en el mundo de los ‘fierros’”, resaltó Mariela García de Fabbri, directora gerente general de Ferreycorp.

Todas las operadoras del Perú están invitadas a participar en esta actividad gratuita, inscribiéndose vía http://bit.ly/30f5lJe. El evento se transmitirá por las redes sociales del Club de Operadores (www.facebook.com/ClubOperadoresMaquinariaPesada) y de OperApp (www.facebook.com/OperApp).

Camiones gigantes y Operadoras Power
Durante el evento, el Club de Operadores –de Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq y Orvisa– presentará un curso sobre las mejores prácticas de operación de los gigantes Cat 797F, líderes en el mercado de camiones mineros de 400 toneladas, a cargo del destacado instructor senior Julián Lazo, certificado por Caterpillar.

A su vez, OperApp dirigirá el conversatorio “Operadoras Power”, en el que cuatro exitosas operadoras de maquinaria, Rory Soncco, Alicia Quispe, Giovana Rojas y Consuelo Quiroz, contarán sus historias para incentivar a más mujeres a abrirse paso en esta apasionante carrera. OperApp es el primer portal de trabajo exclusivo para operadores en el Perú, creado por la corporación.

Empleabilidad e inspiración
La Asociación Ferreycorp brindará durante la jornada un taller de habilidades blandas y habilidades tecnológicas para incrementar la empleabilidad. Se abordará técnicas de autoaprendizaje, cómo hacer una hoja de vida digital, manejar un correo profesional, postular a través de una bolsa de trabajo y llevar con éxito un proceso de selección en línea.

Asimismo, el evento contará con las reflexiones y comentarios de Mariela García, directora gerente general de Ferreycorp, y de Patricia Gastelumendi, gerente corporativo de Finanzas y de Sostenibilidad de la corporación.

Programa del evento

9:00 a.m.: Bienvenida de Patricia Gastelumendi, gerente corporativo de Finanzas y Sostenibilidad de Ferreycorp
9:15 a.m.: Curso «Mejores prácticas de operación del camión Cat 797F»
10:00 a.m.: Taller de empleabilidad, parte I
10:30 a.m.: Palabras de Mariela García, directora gerente general de Ferreycorp
11:00 a.m.: Taller de empleabilidad, parte II
11:15 a.m.: “Operadoras Power”
12:00 m.: Cierre y agradecimiento

Ferreycorp entre las 10 empresas con mejor responsabilidad social y gobierno corporativo

Por Ferreycorp - 10 Feb 2021

El monitor de reputación Merco, en su edición especializada en Responsabilidad Social y en Gobierno Corporativo, reconoció nuevamente a la corporación Ferreycorp entre las 10 primeras empresas del Perú y como la número uno del sector industrial con mejor desempeño en estas dimensiones, tras recoger la percepción de más de 4,300 encuestados.

“Una gestión de negocios responsable, que busca generar impactos positivos con todos los grupos de interés en medio de una relación ganar-ganar, y siempre basados en nuestros valores de integridad y equidad, es la forma como hacemos empresa en Ferreycorp. Y hoy, más que nunca, cuando el Perú necesita que pongamos todos el hombro para salir adelante, ratificamos nuestro compromiso por hacer empresa de esta manera, tomando acción para ser agentes de cambio y trabajar todos juntos en construir un mejor país”, resalta Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

Recientemente, por cuarto año consecutivo, Ferreycorp fue incluida en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA- Alianza del Pacífico, compuesto por empresas que cotizan en las bolsas de dicha región que destacan en materia de sostenibilidad. La corporación es la única firma peruana que se mantiene en las cuatro ediciones de este índice, el cual integra desde su lanzamiento en 2017.

Además, Ferreycorp y varias de sus subsidiarias cuentan con el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable, que otorga Perú 2021, por su compromiso con la gestión sostenible de sus negocios.

Acción sostenible, visión integral
La corporación y sus empresas vienen destacando por sus esfuerzos para generar impactos positivos en todos sus grupos de interés.

Por ejemplo, vienen impulsando el desarrollo de proyectos de infraestructura educativa, de agua y saneamiento, a través de Obras por Impuestos; poniendo en valor del rol de los operadores y técnicos de maquinaria y ejecutando programas para la comunidad enfocados en la educación de los jóvenes; desplegando altos estándares de gestión humana para el desarrollo de los colaboradores; impulsando buenas prácticas entre proveedores; y aportando una oferta líder para elevar la productividad de sus clientes.

En aspectos de gobernanza, Ferreycorp, con más de 3,000 accionistas, obtuvo el primer lugar en la última edición del ranking La Voz del Mercado, por ser valorada como la firma emisora con mejores prácticas de gobierno corporativo. Asimismo, fue incluida por trece años consecutivos en el Índice de Buen Gobierno de la BVL.

En materia ambiental, Ferreycorp y sus empresas fueron reconocidas por el Ministerio del Ambiente, a través de la nueva plataforma Huella de Carbono Perú, por sus logros en la gestión de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI), siendo el grupo corporativo con más estrellas –o reconocimientos– registradas en esta plataforma.

El ranking Merco Responsabilidad y Gobierno Corporativo analiza valores como comportamiento ético, transparencia y buen gobierno, responsabilidad con los empleados, compromiso con el medio ambiente y el cambio climático y contribución a la comunidad. Contempla la percepción de múltiples stakeholders, así como una evaluación de desempeño.

Plataforma Huella de Carbono Perú destaca a Ferreycorp y cinco de sus empresas

Por Ferreycorp - 15 Ene 2021

Esta nueva iniciativa del Ministerio del Ambiente destaca la gestión de empresas que vienen midiendo, validando, reduciendo y compensando emisiones de carbono

Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Motored y Soltrak fueron reconocidas por el Ministerio del Ambiente, a través de la nueva plataforma Huella de Carbono Perú, por sus logros en la gestión de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI). Se trata del grupo corporativo con más estrellas –o reconocimientos– registradas en esta plataforma.

La matriz y sus firmas Unimaq, Orvisa y Motored fueron reconocidas con la máxima calificación tras medir, validar, reducir y compensar sus emisiones de carbono en varios de sus locales principales, y de haber llegado a ser carbono- neutrales en ellos, en sus alcances 1 y 2. Ferreyros, empresa bandera de la corporación, fue destacada por la reducción de sus emisiones GEI, del orden de 14%, en su principal complejo de talleres, ubicado en Lima Industrial.

Por su parte, la matriz Ferreycorp –que empezó a medir su huella de carbono en 2016– disminuyó en 25% las emisiones de su local administrativo, en Surco, y de su sede en Callao, que acoge importantes operaciones logísticas y de capacitación de sus subsidiarias. A su vez, Unimaq, Motored y Orvisa redujeron la emisión de GEI de sus principales locales, y Soltrak fue reconocida por haber medido y validado las emisiones de su principal sede, ubicada en el Callao.

“Nos inspira ser parte de esta plataforma y contribuir al compromiso de reducción de la huella de carbono del Perú en 40% al 2030. Nuestros esfuerzos son parte de nuestro compromiso con la sostenibilidad y las prácticas de ESG (Ambiental, Social y Gobierno, por sus siglas en inglés). Nos entusiasma alcanzar las máximas calificaciones en esta plataforma, que tiene más de 300 empresas inscritas, un tercio de las cuales ya viene reportando y midiendo sus iniciativas en favor de la acción climática”, destacó Patricia Gastelumendi, gerente corporativo de Finanzas de Ferreycorp.

Compensación de huella de carbono
Como parte de sus esfuerzos de compensación de la huella de carbono, Ferreycorp, Unimaq, Motored y Orvisa adquirieron créditos de carbono para contribuir a la conservación de áreas naturales protegidas en la Amazonía peruana.

Se trata de dos proyectos de reducción de emisiones por degradación o deforestación (REDD+): la contribución a la conservación del Parque Nacional Cordillera Azul, el cual comprende en su totalidad 1.4 millones de hectáreas de bosques amazónicos; y la contribución al proyecto “Manejo forestal para reducir la deforestación y degradación en las comunidades indígenas Shipibo Conibo de la región Ucayali”.

Múltiples iniciativas por el medio ambiente
Ferreycorp y sus subsidiarias han logrado reducir el consumo de energía y agua tanto en oficinas como en talleres y almacenes, a través de cambios a sistemas de iluminación más eficientes y sistemas de ahorro de agua, entre otras iniciativas. Resalta también el uso de la energía solar en Ferreyros, principal empresa de la corporación, en su Centro de Reparación de Componentes (CRC) ubicado en La Joya, Arequipa, dedicado a la minería.

A la vez, se apuesta por la economía circular del producto. Por ejemplo, Ferreyros realiza reconstrucciones totales de maquinaria desde hace varios años, incluso palas mineras que pesan 140,000 toneladas, dándoles una segunda vida. De esta manera reduce la huella ambiental de los equipos que comercializa, disminuyendo la generación de residuos vinculados a desechar un equipo y el uso de materiales que demandaría fabricar nuevas máquinas.

La corporación también promueve un manejo cuidadoso de los residuos entre sus empresas. Por ejemplo, recicla la chatarra, aceites, embalajes y otros materiales reciclables de los bienes que importan a través de entidades especializadas en el manejo de residuos.

Ferreycorp continúa trabajando en mejorar los indicadores de ecoeficiencia de sus operaciones, para lo que ha creado un grupo de trabajo en el que se comparten buenas prácticas entre sus empresas y se centralizan lineamientos.

Trex renueva portafolio de grúas articuladas con marca italiana PM

Por Ferreycorp - 17 Dic 2020

– Amplía la gama de capacidades en esta familia, con equipos de hasta 150 TM y uno de los mayores alcances de elevación en el mercado
– Ofrecerá soporte a los equipos PM en Perú, donde muestran destacado desempeño

Trex, empresa especialista en equipos de izaje de la corporación Ferreycorp, renueva su portafolio de grúas articuladas al asumir la representación exclusiva en el Perú de la reconocida marca italiana PM, con más de 60 años de trayectoria mundial. Asimismo, Trex ofrecerá soporte técnico especializado tanto al parque existente de grúas PM en el país, que vienen mostrando un destacado desempeño, como a las nuevas unidades.

Con la incorporación de PM, Trex aporta al mercado peruano una amplia gama de grúas articuladas, con modelos de hasta 150 TM (toneladas por metro) de capacidad de carga y uno de los mayores alcances de elevación disponibles, así como componentes y accesorios que ofrecen alto rendimiento en las duras condiciones de la geografía nacional.

“Potenciamos nuestro portafolio con esta marca referente en su rubro, que nos permite cubrir íntegramente las necesidades de grúas articuladas de sectores como minería y construcción. A la vez, Trex pondrá en marcha sus capacidades de soporte experto a nivel nacional para respaldar las grúas PM que ya existen en Perú, muy reconocidas por su calidad”, sostuvo Carlos Ojeda, country manager de Trex en el país.

Equipos para diferentes necesidades

En el segmento de grúas pesadas PM, destaca la serie 50.5 PX, reconocida por su alto nivel de costo-eficiencia; y la serie 65 SP, por su elevada potencia en operación. Estos equipos, ideales para montajes electromecánicos, montajes de vigas en construcción y apoyo en trabajos de metalmecánica, entre otros, ofrecen capacidades de carga de hasta 48.4 TM y 59.4 TM, respectivamente, en base al número de extensiones hidráulicas.

Como alternativa a estas series, Trex introducirá la serie 57.5 PX en el mercado peruano, con modelos de hasta 50.2 toneladas de capacidad, que combinan costo-eficiencia y potencia, para un gran desempeño en operaciones.

Asimismo, para las labores de mayor exigencia como levantamiento de contenedores, movimiento de maquinaria pesada, posicionamiento de techos y movilización de vigas de hormigón, entre otras, destacan las series de alta gama 85 SP y 100 SP, con modelos de hasta 71.2 TM y 84 TM de capacidad de carga, respectivamente.

Trex es líder en el mercado de grúas móviles en el Perú, con la representación de las marcas Demag, Tadano y Terex. Asimismo, destaca en la provisión de las líneas de equipos portuarios y de manejo de materiales, con Konecranes Lift Trucks; en puentes grúa, con Donati y Demag; y en grúas articuladas, con PM.