Ferreycorp, primer lugar en ranking de equidad, diversidad e inclusión PAR

Por Ferreycorp - 21 Feb 2022

Ferreycorp, primer lugar en ranking de equidad, diversidad e inclusión PAR

Ferreycorp, empresa matriz de la corporación, fue reconocida como la número uno en materia de equidad de género, diversidad e inclusión social según el Ranking PAR 2021 de la consultora Aequales, en la categoría de empresas de hasta 200 colaboradores.  Además, se ubicó entre las diez primeras del Ranking General Nacional, que evaluó a más de 200 compañías.

Asimismo, Ferreycorp ha destacado como una de las 20 primeras empresas de Latinoamérica en dicho ranking, en el que participaron casi 900 organizaciones de 18 países, mediante una medición que ha permitido visibilizar sus avances en estos tres campos.

“Desde Ferreycorp, estamos convencidos que es indispensable que las organizaciones incorporen y prioricen políticas de equidad, diversidad e inclusión y se convenzan de su impacto positivo. El compromiso debe ser permanente en el tiempo, y por lo tanto se deben incorporar cada año más acciones para poder evidenciar cambios y resultados concretos, no solo al interior de la empresa sino con una huella que trascienda a la organización, como un aporte tangible a la sociedad”, señaló Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

Es importante señalar que entre los aspectos evaluados en este ranking resaltan el despliegue de una gestión del talento que promueva la equidad en materia de contratación, ascensos y remuneraciones; políticas internas y externas con enfoque de género; acciones de sensibilización para eliminar paradigmas y tomar conciencia de la falta de oportunidades. Además, considera las acciones de la prevención y sanción del hostigamiento sexual, entre otros aspectos.

Acciones tangibles

Parte del compromiso de Ferreycorp con la equidad de género se concentra en su programa PARES+, que hoy también abarca políticas de diversidad e inclusión. Este incluye espacios de sensibilización, implicando al público masculino; programas de ‘mentoring’, eventos de relacionamiento y empoderamiento para el personal femenino; acciones para cuidar el balance vida-trabajo, incluyendo el regreso escalonado por maternidad.

También contempla un programa de trabajo sin acoso y prevención de la violencia; reglas para erradicar el uso estereotipado de la mujer en las comunicaciones internas y externas; y diversas iniciativas para promover la participación de más mujeres en carreras técnicas.

Ferreycorp es una corporación líder en la provisión de bienes de capital y servicios relacionados, con 100 años de operaciones junto a su empresa bandera Ferreyros.

Ferreycorp, segunda empresa más responsable en sostenibilidad en el Perú: Merco ESG

Por Ferreycorp - 09 Feb 2022

Ferreycorp, segunda empresa más responsable en sostenibilidad en el Perú: Merco ESG

El ranking Merco ESG 2021 (Las Empresas Más Responsables en los criterios ESG) destacó a Ferreycorp como la segunda empresa más responsable del Perú en materia de sostenibilidad, que comprende aspectos sociales, de gobierno y de medio ambiente, tras recoger la opinión de más de 23,000 encuestados. Asimismo, resaltó a la corporación como la número uno del sector industrial.

La lista está integrada por las empresas peruanas más responsables en el ámbito interno, clientes y sociedad; con el medio ambiente; y a nivel ético y de gobierno corporativo.

“La sostenibilidad de la corporación articula el respeto y buen trato a nuestros colaboradores, promoviendo su desarrollo personal y profesional, nuestra dedicación a nuestros clientes y la vocación de generar valor en la sociedad; el foco en aspectos de buen gobierno corporativo, incluyendo el trato equitativo a accionistas y la gestión de un directorio plural, entre otros; y el despliegue en materia medioambiental, desde el impulso al reúso de los bienes de capital gracias a su mantenimiento y reparación hasta la gestión de la huella de carbono”, sostiene Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

“Esta agenda, sustentada en valores fundamentales como la integridad, nos da la tranquilidad de que gestionamos el negocio viviendo nuestro propósito de crear desarrollo y que seguimos generando impactos positivos en todos los grupos de interés”, subraya García de Fabbri.

La corporación forma parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA- Alianza del Pacífico, compuesto por empresas que cotizan en las bolsas de dicha región y que destacan en materia de sostenibilidad. Ferreycorp es la única firma peruana que se mantiene en las cinco ediciones de este índice, desde su lanzamiento en 2017.

A la vez, ha sido incluida en el nuevo S&P/ BVL Perú General ESG Index, lanzado por S&P Dow Jones Índices y la Bolsa de Valores de Lima, que proporciona un benchmark ESG que sigue el enfoque de “los mejores en su clase” para el mercado peruano de valores, promoviendo las actividades comerciales sustentables.

Por otro lado, Ferreycorp y varias de sus subsidiarias cuentan con el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable, que otorga Perú Sostenible, y forman parte de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de Amcham, entre otros reconocimientos.

Impacto positivo y sostenido

– Ferreycorp tiene más de medio siglo en el mercado de valores, al haber inscrito su acción en la Bolsa de Valores de Lima en 1962, y es reconocida por sus buenas prácticas de gobierno corporativo, destacando el trato equitativo a los accionistas, la divulgación permanente de información transparente y la supervisión de un directorio plural, dentro de un ambiente de control de riesgos y cumplimiento de normas éticas.

– En materia ambiental, resalta la ampliación del ciclo de vida de la maquinaria vía la reparación y el mantenimiento que realizan las empresas de la corporación –al dotar de muchas vidas a los equipos, se reduce el consumo de materiales–. Asimismo, destaca la labor continua de las marcas representadas para ofrecer productos con menores emisiones. También la gestión de la huella de carbono de Ferreycorp y sus empresas, al medir, verificar, reducir y compensar sus emisiones en alrededor de 10 instalaciones principales, y la adquisición de energía eléctrica renovable.

– Se impulsa iniciativas enfocadas en la comunidad a través de la Asociación Ferreycorp, que organiza talleres gratuitos enfocados en valores y habilidades blandas, y de los Clubes de Operadores y Técnicos de Equipo Pesado, que promueven el desarrollo de estos grupos con capacitación constante. Destacan igualmente las Obras por Impuestos en agua y saneamiento e infraestructura educativa.

– La corporación y sus empresas despliegan altos estándares de gestión humana para el desarrollo de sus colaboradores, promueven su balance de vida, un buen clima laboral y el respeto a la diversidad; aportan programas de beneficios, además de iniciativas permanentes con foco en la familia, la integración y el desarrollo colectivos, al igual que el soporte a través del servicio social.

– Es importante mencionar que Ferreycorp y sus compañías fomentan buenas prácticas entre sus proveedores, y que aportan una oferta líder para elevar la productividad y la eficiencia de sus clientes en todo el Perú, a través de relaciones de largo aliento.

Ferreycorp, única peruana en todas las ediciones del Índice de Sostenibilidad Dow Jones

Por Ferreycorp - 19 Nov 2021

Ferreycorp, única peruana en todas las ediciones del Índice de Sostenibilidad Dow Jones

– La corporación se suma por quinto año consecutivo al Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA- Alianza del Pacífico
– Asimismo, Ferreycorp integra el nuevo S&P/BVL Peru General ESG Index, anunciado por la Bolsa de Valores de Lima y S&P Dow Jones Indices, el primer índice de su tipo para el mercado peruano

La corporación Ferreycorp fue incluida nuevamente en el Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA- Alianza del Pacífico, reafirmando su posición como la única empresa peruana presente en todas las ediciones desde su lanzamiento en el 2017. La compañía integra por quinto año consecutivo este listado, junto a otras destacadas firmas peruanas; y es, a la vez, la única representante del rubro de bienes de capital en nuestro país.

“Estamos honrados de formar parte, de manera sostenida, de este importante índice, que reconoce cómo el cuidado de aspectos ambientales, sociales, de gobernanza y económicos en la gestión de las compañías listadas en las bolsas de la Alianza del Pacífico impacta significativamente en su desempeño y, por ende, en su sostenibilidad. A puertas de nuestro centenario, esta inclusión refleja nuestro compromiso con la sostenibilidad”, sostuvo Patricia Gastelumendi Lukis, gerente corporativa de Finanzas de Ferreycorp.

El índice, que emitió su calificación este 12 de noviembre de 2021, analiza variables fundamentales en la gestión sostenible:

– En la dimensión social, evalúa aspectos como atracción y retención del talento, indicadores de prácticas laborales, desarrollo de capital humano y ciudadanía corporativa, entre otros.

– En el aspecto ambiental, considera dimensiones como los sistemas de gestión ambiental y la ecoeficiencia operacional.

– En materia de gobernanza y economía, examina el gobierno corporativo, la gestión tanto de las relaciones con los clientes como de la cadena de suministros, el código de conducta de negocios, entre otras variables.

Asimismo, es importante resaltar que la Bolsa de Valores de Lima y S&P Dow Jones Indices anunciaron la inclusión de Ferreycorp en el nuevo S&P/BVL Peru General ESG Index, el primer índice de este tipo para el mercado peruano, proporcionando un ‘benchmark’ de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) que siga el enfoque de “los mejores en su clase” para el mercado peruano de valores, para ayudar a promover las actividades comerciales sustentables en el mercado local.

“Ser parte de los dos índices muestra un claro compromiso con hacer empresa creando desarrollo, como dice nuestro propósito. Por la sostenibilidad de la propia empresa, y de la sociedad”, resaltó Patricia Gastelumendi.

Prácticas reconocidas
Este año, Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Soltrak y Fargoline fueron reconocidas nuevamente con el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (DESR), iniciativa de Perú 2021 y Cemefi, a la que la corporación Ferreycorp viene sumándose con cada vez más empresas desde el 2012.

Ferreycorp obtuvo un triple galardón en el Concurso Buenas Prácticas Laborales, del Ministerio de Trabajo, por la ejecución de sus programas corporativos el año previo. La corporación alcanzó el primer lugar en los rubros de Beneficios a los Trabajadores y de Prevención del Acoso Sexual y Hostigamiento Laboral; y fue distinguida con el segundo lugar en Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres.

La asociación Empresarios por la Integridad otorgó a Ferreycorp y a sus subsidiarias Unimaq, Soltrak y Fargoline la Certificación Antisoborno, tras superar con éxito una auditoría independiente. Ferreyros, empresa bandera de la corporación, cuenta con este certificado desde 2019. Estas certificaciones validan el rol de Ferreycorp en promover una cultura de integridad como valor empresarial.

La corporación reafirmó su compromiso con las Obras por Impuestos, a través del financiamiento y ejecución de 11 proyectos a nivel nacional, por S/ 105 millones, que impactan positivamente en más de 34,000 peruanos, con foco en el desarrollo de agua y saneamiento y de infraestructura educativa. Asimismo, destacan sus actividades, dirigidas a la creación de capacidades a través de la educación, con la Asociación Ferreycorp y los Clubes de Operadores y Técnicos.

En relación con los proveedores, se elaboró un Código de Conducta y una Norma Corporativa de Selección, Homologación y Evaluación; para promover su desarrollo, se capacitó a la primera promoción de proveedores para la publicación de sus Reportes de Sostenibilidad, en el Programa de Negocios Competitivos del GRI, y se ofreció capacitación a proveedores en temas anticorrupción y en manejo de la plataforma de Huella de Carbono del Minam. Asimismo, se viene avanzando en la homologación de proveedores, acompañada de una plataforma digital para su gestión.

En materia ambiental, Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Soltrak y Ferreycorp alcanzaron la máxima calificación (Cuatro Estrellas) en la plataforma Huella de Carbono Perú, del Ministerio del Ambiente, por la medición, verificación, reducción y compensación de su huella de carbono. Estos resultados se basan en la evaluación concluida más reciente, del 2019; la evaluación 2020 se encuentra en proceso.

Ferreycorp es una corporación líder en la provisión de bienes de capital y servicios relacionados, con cerca de 100 años de operaciones y 6,500 colaboradores.

Ferreycorp y sus empresas obtienen Certificación Antisoborno de Empresarios por la Integridad

Por Ferreycorp - 10 Nov 2021

Ferreycorp y sus empresas obtienen Certificación Antisoborno de Empresarios por la Integridad

La asociación Empresarios por la Integridad otorgó a Ferreycorp y a sus subsidiarias Unimaq, Soltrak y Fargoline la Certificación Antisoborno, tras superar con éxito una auditoría independiente. Ferreyros, empresa bandera de la corporación, cuenta con este certificado desde 2019. Estas certificaciones validan el rol de Ferreycorp en promover una cultura de integridad como valor empresarial.

“Reafirmamos nuestro total compromiso de hacer negocios con valores y ética, creemos que no hay otra manera de hacer empresa. Nuestro propósito es crear desarrollo y no lo podríamos lograr sin velar por la integridad de nuestras acciones. Es por eso que destacamos el trabajo que viene realizando Empresarios por la Integridad para promover la ética empresarial en todo tipo de empresa, grande, mediana, pequeña, vital para el verdadero progreso del Perú”, destacó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

“Nos parece importante evidenciar el compromiso a través de la implementación de un robusto sistema de cumplimiento que además es revisado y validado por un independiente, así nos aseguramos que no solo es una declaración, sino que existen todos los mecanismos para garantizar que nuestras acciones están alineadas a nuestra filosofía y principios”, enfatizó Mariela García de Fabbri.

Empresarios por la Integridad es una asociación sin fines de lucro, conformada por empresarios grandes, medianos y pequeños, con el objetivo de fortalecer la integridad de sus acciones y propiciar la vigencia de prácticas empresariales que permitan hacer lo correcto en beneficio del país.

Altos estándares

Cabe resaltar que, durante la auditoría realizada por un tercero independiente de reconocida trayectoria, que dio lugar a la certificación, Ferreycorp y sus empresas demostraron la existencia y el buen funcionamiento de un sistema normativo anticorrupción, con principios claros para promover un comportamiento ético basado en valores con todos los grupos de interés.

Asimismo, la auditoría destacó el compromiso de la alta dirección con la materia; la vigencia de un Código de Ética y de una Política Anticorrupción de cumplimiento obligatorio; la existencia de un sistema de gestión de denuncias; y el énfasis en capacitar y sensibilizar a colaboradores y proveedores para reforzar una cultura ética y de cumplimiento, entre otros aspectos relevantes.

Asociación Ferreycorp beneficia a más de 40,000 estudiantes de todo el Perú

Por Ferreycorp - 20 Oct 2021

Asociación Ferreycorp beneficia a más de 40,000 estudiantes de todo el Perú

A puertas de cumplir 25 años, la Asociación Ferreycorp ya ha impactado en más de 40,000 estudiantes de todo el país con sus programas educativos gratuitos, promoviendo el desarrollo de valores, habilidades blandas y ciudadanía

En todo el Perú, más de 40,000 estudiantes de universidades e institutos técnicos, de últimos ciclos, ya han participado en los programas educativos gratuitos de la Asociación Ferreycorp. A puertas de cumplir 25 años, la Asociación viene contribuyendo a la formación de los futuros profesionales del país, promoviendo entre ellos valores y responsabilidad ciudadana, y fortaleciendo habilidades blandas de gran importancia en el ejercicio laboral.

Solo en el 2021, más de 5,600 alumnos de universidades e institutos a nivel nacional se han beneficiado con 60 eventos de capacitación gratuita organizados por la Asociación Ferreycorp. Este año, sus talleres y entrevistas a expertos convocaron a jóvenes de más de 100 instituciones educativas.

“Nos sentimos muy contentos de dejar huella en miles de estudiantes peruanos que guiarán el futuro del país. Son ya varias generaciones de jóvenes, muchas de las cuales hoy están en el mundo laboral, que están dejando testimonio de un actuar enriquecido con la reflexión y aprendizajes en los espacios promovidos por la Asociación Ferreycorp”, señala Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp y presidenta de la Asociación.

Talleres gratuitos vía redes sociales
Dada la coyuntura, los talleres de la Asociación Ferreycorp se adecuaron a la virtualidad, lo que les permitió multiplicar su alcance y, por lo tanto, duplicar en lo que va del 2021 el número de jóvenes estudiantes alcanzados en todo el año anterior. Los talleres se centraron en temáticas como “Valores que te diferencian como profesional”, “CV de impacto”, “Herramientas digitales de uso creativo para estudiantes” y “Pensar fuera de la caja”, hasta “Criterios para tomar decisiones”.

Durante octubre, se vienen realizando actividades para promover la diversidad y la inclusión social. En noviembre, celebran el mes de Habilidades para la Vida, con talleres virtuales sobre la adaptación a entornos cambiantes; la importancia del autoconocimiento y la autoestima; y la gestión de emociones. Todos los talleres, a cargo de un equipo de facilitadores, tienen las inscripciones abiertas vía las redes sociales de la Asociación, con la programación de las próximas ediciones.

Entrevistas a expertos
Sumándose al alcance de los talleres, hoy, en su canal de YouTube (https://bit.ly/3n8GP9u), los jóvenes pueden nutrirse de entrevistas y conversatorios con expertos sobre temas tan diversos como “¿Cómo ser sostenibles en el día a día?”, «¿Por qué nos cuesta comportarnos éticamente?», «¡Hazlo con pasión!» y “Consumo responsable”, entre otros. Estos espacios ya superan las 320,000 reproducciones.

Las entrevistas y conversatorios reúnen a expositores de organizaciones como Perú Sostenible, IPAE, Ministerio del Ambiente, Empresarios por la Integridad, Fundación Personas Sordas del Perú, L+1 e Insuco, Libélula, Responde, Engie, Toyota, Merck Perú, Alicorp, Aktiva, G4S, Universidad Científica del Sur, Presente, Nietos Itinerantes, Runaq, La Libélula Biocosmética y Aniquem, al igual que líderes de Ferreycorp.

Cada vez mayor alcance
La Asociación ha ampliado su alcance al llegar a docentes de educación superior, para fortalecer sus habilidades blandas y competencias formativas. También viene capacitando a los miembros del Club de Operadores de Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq y Orvisa, en habilidades blandas y valores, complementando su formación técnica.

En el último año, además del Perú, la Asociación también ha logrado impactar en jóvenes estudiantes de países como Brasil, Colombia, Ecuador, Bolivia, Guatemala y México.

Ferreycorp reconocida por octava vez como una de las Empresas Más Admiradas del Perú

Por Ferreycorp - 03 Sep 2021

Ferreycorp reconocida por octava vez como una de las Empresas Más Admiradas del Perú

Por octava vez, la corporación Ferreycorp fue reconocida como una de las diez Empresas Más Admiradas del Perú (EMA), una distinción otorgada por PwC y la revista G de Gestión, tras convocar la opinión de 6,000 ejecutivos de las principales empresas del país.

“Esta iniciativa permite seguir de cerca la evolución de las compañías peruanas; y muy especialmente, visibilizar el rol que juegan en el progreso del Perú. Soy una convencida del gran impacto que tiene la empresa privada en solucionar una gran variedad de necesidades, lo hemos visto más que nunca en la pandemia que estamos viviendo”, resaltó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

“Saludamos y agradecemos a PwC y a G de Gestión por destacar la importancia de contar con instituciones empresariales sólidas y sostenibles, que gracias a su gestión estratégica, gestión comercial y de innovación, gestión del talento, manejo financiero, gobierno corporativo, entre otros, pueden seguir generando empleo y brindando soluciones a públicos diversos en el Perú, agregando dimensiones que son también esenciales para la sostenibilidad del país, como equidad de género, gestión ambiental e impacto social”, sostuvo.

Prestigio centenario

“Pertenecer a las Empresas Más Admiradas nos lleva a reafirmar nuestra vocación de generar impactos positivos en el país, comprometiéndonos a seguir desarrollando las mejores prácticas en las dimensiones ambientales, sociales y de gobierno, con una visión de largo plazo. Y precisamente, al hacer referencia al largo plazo, quisiera poner el acento en el legado que hemos construido en nuestra casi centenaria trayectoria”, señaló Mariela García de Fabbri.

Cabe resaltar que Ferreycorp y su empresa bandera Ferreyros se aproximan a celebrar un siglo de operaciones, tras su fundación en el Perú en 1922, con un equipo humano que hoy supera los 6,500 colaboradores.

Con presencia en todo el Perú y en otros países de América Latina, Ferreycorp es una corporación líder en la provisión de bienes de capital y servicios vinculados.

Ferreycorp y cinco de sus empresas reciben Distintivo Empresa Socialmente Responsable

Por Ferreycorp - 15 Jul 2021

Ferreycorp y cinco de sus empresas reciben Distintivo Empresa Socialmente Responsable

La corporación Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq, Orvisa, Soltrak y Fargoline fueron reconocidas nuevamente con el Distintivo Empresa Socialmente Responsable (DESR), que busca fortalecer la sostenibilidad en las empresas y reconocer su buen trabajo en la materia. Se trata de una destacada iniciativa de Perú 2021, en alianza con Cemefi, a la que la corporación Ferreycorp viene sumándose con cada vez más empresas desde el 2012.

“Acercándonos a nuestro centenario, recibimos con gran compromiso esta distinción y reafirmamos la vocación de todas las empresas Ferreycorp de generar impactos positivos, trabajando con valores y fieles a nuestro propósito: ‘Juntos creamos desarrollo’, porque lo hacemos de la mano con nuestros colaboradores, clientes, representadas, proveedores, inversionistas y otros grupos de interés”, destacó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

Entre las acciones de responsabilidad social de la corporación y sus empresas destacan los programas de desarrollo para sus colaboradores; las Obras por Impuestos de agua y saneamiento y de infraestructura educativa; los programas con operadores y técnicos de maquinaria; los programas centrados en la educación de jóvenes; la gestión de la huella ambiental; el desarrollo de relaciones ganar-ganar con sus clientes e inversionistas; y el impulso a las buenas prácticas de sus proveedores.

El distintivo evalúa aspectos ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) de las empresas participantes a través de indicadores específicos e internacionales alineados con el Global Reporting Initiative (GRI) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) propuestos por las Naciones Unidas.

Reconocimientos
Ferreycorp forma parte del Índice de Sostenibilidad Dow Jones para la región MILA- Alianza del Pacífico (Dow Jones Sustainability MILA Pacific Alliance Index- DJSI). La corporación es la única firma peruana que se mantiene en las cuatro ediciones de este índice, el cual integra desde su lanzamiento en 2017.

Asimismo, se ubica entre las 10 primeras empresas del ranking Merco especializado en Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo, y es la número uno del sector industrial con mejor desempeño en el mismo listado.

Forma parte del Índice de Buen Gobierno Corporativo de la Bolsa de Lima (BVL) por nueve años consecutivos, y es un referente en la implementación de buenas prácticas con accionistas en el Perú.

Ferreycorp, con cerca de 100 años de operaciones en el Perú, es la corporación peruana líder en la provisión de bienes de capital y servicios relacionados.

Perú 2021 es una asociación civil sin fines de lucro que promueve el desarrollo sostenible, con más de 25 años de fundación y que representa al World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) en el Perú.

Ferreycorp y Ferreyros se suman a entrega de plantas de oxígeno a través de Hombro a Hombro

Por Ferreycorp - 01 Jun 2021

Ferreycorp y Ferreyros se suman a entrega de plantas de oxígeno a través de Hombro a Hombro

(Foto: Hombro a Hombro)

Es un honor para Ferreyros y Ferreycorp ser parte de la unión de esfuerzos que han permitido al movimiento empresarial Hombro a Hombro entregar dos plantas de oxígeno a EsSalud para la atención de pacientes Covid.

Tal como comparte Hombro a Hombro en su página web, las plantas fueron entregadas en el Hospital Rebagliati para su traslado a los hospitales de Jaén y de Cañete. Cada una producirá 20 metros cúbicos de oxígeno por hora, lo cual incrementará la capacidad de provisión de oxígeno en cada hospital. Más información aquí: https://hombroahombro.org.pe/noticias/hombro-a-hombro-entrego-2-plantas-de-oxigeno-a-essalud/

La corporación viene sumándose a diversas iniciativas de Hombro a Hombro / Soluciones Empresariales contra la Pobreza (SEP). La organización formó parte del conjunto de empresas que contribuyó con el financiamiento del traslado del primer lote de vacunas al país, desde los almacenes de Sinopharm en China hasta las instalaciones del Cenares en el Callao. Más información aquí: https://hombroahombro.org.pe/noticias/primer-lote-de-vacunas-ya-esta-en-lima/

A la vez, desde el inicio de la pandemia, Ferreycorp y Ferreyros han contribuido con víveres para las zonas más necesitadas del país a través de iniciativas de Soluciones Empresariales contra la Pobreza.

Ferreyros culmina Obra por Impuestos de agua y saneamiento por S/ 21 millones en Cusco

Por Ferreycorp - 06 May 2021

Ferreyros culmina Obra por Impuestos de agua y saneamiento por S/ 21 millones en Cusco

– Más de 2,000 pobladores del distrito de Colquepata (Cusco) se beneficiarán de agua potable de calidad y un eficiente servicio de saneamiento.
– Forma parte de 11 proyectos de Obras por Impuestos de Ferreycorp y sus empresas –nueve de ellos ya culminados– por S/ 105 millones, en beneficio de más de 34,000 peruanos.

Con una inversión de S/ 21 millones, Ferreyros concluyó una importante Obra por Impuestos en el distrito de Colquepata, provincia de Paucartambo, Cusco, que beneficia a más de 2,000 pobladores con agua potable de calidad y un eficiente servicio de saneamiento. En la región Cusco, es la tercera obra culminada por la empresa bajo dicho mecanismo.

“Nos enorgullece que esta obra ya sea una realidad, para mejorar la calidad de vida en Colquepata, a más de 3,600 m.s.n.m. Reiteramos nuestro compromiso con las Obras por Impuestos, a través del financiamiento y ejecución de 11 proyectos a nivel nacional, por     S/ 105 millones, que impactan positivamente en más de 34,000 peruanos”, señaló Patricia Gastelumendi, gerente corporativa de Finanzas de Ferreycorp.

Vicente Aro, alcalde distrital de Colquepata, y la representante de Ferreycorp inspeccionaron la obra, cuya ejecución ha permitido ampliar y mejorar el sistema de agua potable y alcantarillado del distrito, así como construir por primera vez una planta de tratamiento de aguas residuales en esta localidad. La obra se aprecia en el video https://www.youtube.com/watch?v=eSBDgMo51tQ.

Como parte de la obra, se construyó tres reservorios de agua; se instaló y renovó conexiones de agua potable y desagüe; y se tendió más de 7,000 metros de línea de conducción de agua, 9,000 metros de redes de distribución y más de 11,000 metros de redes colectoras de alcantarillado. Se capacitó a la población en educación sanitaria; se fortaleció al operador con la entrega de equipos para mantenimiento de los sistemas y con entrenamiento; y se realizó acciones de mitigación de impacto ambiental.

Obras para llevar agua y saneamiento
El proyecto terminado en Colquepata es parte de las seis Obras por Impuestos de agua y saneamiento financiadas y ejecutadas por Ferreyros en las regiones Pasco, Junín y Cusco, en beneficio de cerca de 20,000 peruanos.
Como parte de este conjunto, Ferreyros viene realizando una Obra por Impuestos de agua y saneamiento en Urubamba, Cusco, en consorcio con la empresa Backus.

Infraestructura educativa
Asimismo, las empresas Ferreycorp vienen financiando y ejecutando Obras por Impuestos de infraestructura educativa en favor de 14,000 niños y jóvenes. Cuatro de ellas ya fueron culminadas en La Libertad e Ica, mientras que la quinta está en plena marcha en Ucayali. Se trata del mejoramiento y ampliación del colegio inicial Nº 283 Juana Alarco de Dammert, que Ferreyros está ejecutando, en consorcio con Orvisa, en Coronel Portillo, Pucallpa.

Prácticas laborales de Ferreycorp reciben tres premios del Ministerio de Trabajo

Por Ferreycorp - 24 Mar 2021

Prácticas laborales de Ferreycorp reciben tres premios del Ministerio de Trabajo

La empresa fue reconocida por el despliegue de sus programas corporativos de bienestar para los colaboradores; prevención del acoso y hostigamiento sexual en el trabajo; y promoción de la diversidad e inclusión, durante el retador año 2020

Ferreycorp obtuvo un triple galardón en el Concurso Buenas Prácticas Laborales, del Ministerio de Trabajo, por la ejecución de sus programas corporativos durante el 2020, el retador año marcado por el inicio de la pandemia. La corporación alcanzó el primer lugar en los rubros de Beneficios a los Trabajadores y de Prevención del Acoso Sexual y Hostigamiento Laboral; y fue distinguida con el segundo lugar en Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres.

“En la dura coyuntura de la pandemia, en Ferreycorp reafirmamos una vez más lo que es esencial para nosotros: que lo más importante es nuestra gente. Ratificamos nuestro compromiso con ellos, su vida, su salud, su desarrollo y el de sus familias. El respeto a la persona es uno de nuestros valores y comienza con nuestra gente”, destacó Maria Teresa Merino, gerente corporativa de Recursos Humanos de Ferreycorp. Los programas premiados forman parte de las políticas y prácticas corporativas que alcanzan a los más de 6,000 colaboradores de la organización en Perú y el extranjero.

En Beneficios a los Trabajadores, la compañía fue reconocida con el primer lugar por su programa Buena Vida, que promueve el balance de vida de sus colaboradores, como el retorno escalonado por maternidad; que impulsa una cultura saludable al articular diversas iniciativas que dan soporte a la buena salud mental y física; que desarrolla actividades de creación de valor para las familias y la integración entre colaboradores; entre otros.

Ferreycorp también obtuvo el primer lugar en Prevención del Acoso Sexual y Hostigamiento Laboral, por su programa Tolerancia Cero frente al Hostigamiento, que establece claramente pautas para la identificación, prevención y sanción de toda forma de hostigamiento sexual en el lugar de trabajo; difunde activamente y genera concientización entre los colaboradores, con un efecto multiplicador, de la importancia central de esta materia.

Asimismo, recibió el segundo lugar en Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres, por el programa Pares+. Articula espacios de sensibilización y capacitación sobre equidad de género; estimula la reflexión y el networking entre colaboradoras; determina lineamientos de reclutamiento, desarrollo y comunicación; inspira la participación de más mujeres en la industria; realiza programas de mentoring; difunde iniciativas estatales para prevenir la violencia de género; entre otros aspectos. Pares+ abarca también otros frentes de la diversidad, como etnias y culturas, habilidades diferentes, generaciones y comunidad LGTBIQ+.

Cabe recordar que la matriz Ferreycorp también fue reconocida en el Ranking PAR 2020 de Aequales como la segunda compañía líder en materia de equidad de género en el Perú, en la categoría de hasta 200 colaboradores.

Desde 2010, el concurso Buenas Prácticas Laborales reconoce, identifica y premia a las empresas que constituyen modelos nacionales en la defensa, respeto y promoción de los derechos fundamentales de los colaboradores, a fin de multiplicar estos ejemplos y lograr un masivo compromiso del sector empresarial con la responsabilidad social.