Concurso “El Mejor Técnico de Equipo Pesado del Perú” tiene nuevo ganador

Por Ferreycorp - 13 Ago 2018

Concurso “El Mejor Técnico de Equipo Pesado del Perú” tiene nuevo ganador

– Fernando Luque Cruz es el campeón de la segunda edición del Concurso “El Mejor Técnico de Equipo Pesado del Perú”, iniciativa de Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq y Orvisa. Certamen convocó más de 1,400 inscritos de todo el país.

– El ganador fue premiado con una visita a la planta de Caterpillar en Sao Paulo– Brasil, S/ 10,000 y una beca para un programa de certificación de mantenimiento.

Tras convocar a más de 1,400 inscritos a nivel nacional, el segundo Concurso “El Mejor Técnico de Equipo Pesado del Perú”, organizado por Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq y Orvisa, ya tiene a su campeón: Fernando Luque Cruz (Arequipa), técnico de Sociedad Minera Cerro Verde, tras disputarse la Gran Final de este certamen.

Jorge Luis Canahuire Huamaní (Arequipa), igualmente técnico de Cerro Verde, y Juan Alonso Medina Capristán (Lima), de Cosapi Minería, ocuparon el segundo y el tercer lugares de la competencia, respectivamente. El concurso es una iniciativa de responsabilidad social que busca resaltar la importancia de los técnicos de servicio y contribuir a su desarrollo.

El certamen se desarrolló en tres intensas etapas eliminatorias. En la última prueba, la Gran Final, donde se eligió a los ganadores, compitieron nueve talentosos técnicos con el mejor desempeño en la prueba anterior. Se realizó en el Centro de Desarrollo Ferreycorp, en el Callao, y se transmitió en vivo a través del Club de Técnicos de Equipo Pesado (www.facebook.com/ClubdeTecnicos/), donde puede verse la competencia.

El ganador recibirá un viaje a Brasil, con un acompañante, para visitar la planta de Caterpillar en Piracicaba, Sao Paulo; una beca para optar por el Programa de Certificación de Mantenimiento de Equipo Pesado Caterpillar; y un premio de S/ 10,000. Asimismo, el segundo y el tercer lugar también se hicieron acreedores a otras becas de capacitación y premios en efectivo.

El concurso es una actividad del Club de Técnicos de Equipo Pesado, iniciativa de Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq y Orvisa, abierta a todos los técnicos del país. Organiza cursos gratuitos sobre mantenimiento de maquinaria, comparte información valiosa vía web y Facebook, y promueve el intercambio de experiencias entre sus miembros.

El Concurso al detalle

El certamen comprendió tres etapas eliminatorias:
– Primera etapa- Prueba teórica: Realizada a través de Internet para facilitar el acceso a nivel nacional.
– Segunda etapa- Examen práctico y presencial: Tuvo lugar en Arequipa, Huancayo, Trujillo y Lima, a donde asistieron los 50 mejores participantes de la fase previa.
– Tercera etapa- La Gran Final: Los nueve mejores participantes de la prueba anterior compitieron en mantenimiento, inspección técnica, armado y desarmado de componentes. En prueba de diagnóstico de fallas, se definió a los tres primeros lugares.

De interés

– Cerca de 20,000 miembros y 62,000 seguidores en redes sociales tienen los Clubes de Operadores y de Técnicos de Equipo Pesado, promovidos por Ferreycorp y sus empresas Ferreyros, Unimaq y Orvisa.
– Ya son cinco los concursos realizados por estos clubes hasta la fecha: tres para operadores y dos para técnicos de equipo pesado, con más de 8,500 inscritos.

BVL reconoce por sexta vez a Ferreycorp por el mejor Gobierno Corporativo

Por Ferreycorp - 12 Jul 2018

BVL reconoce por sexta vez a Ferreycorp por el mejor Gobierno Corporativo

La Bolsa de Valores de Lima distinguió por sexta vez a la corporación Ferreycorp con la “Llave de la BVL”, reconocimiento a la firma emisora con mejores prácticas de gobierno corporativo en el Perú. De tal forma, la corporación ha recibido este galardón en los años 2018, 2017, 2013, 2012, 2011 y 2008.

La “Llave de la BVL” contempla el cumplimiento de los Principios de Gobierno Corporativo durante el año anterior, tras un detallado proceso de validación; encontrarse entre las cinco primeras empresas del ranking «La Voz del Mercado», de EY y la BVL, que recoge la percepción de los principales agentes del mercado de capitales; y la liquidez de la acción.

“Creemos que las buenas prácticas de gobierno corporativo permiten un claro alineamiento entre los accionistas, directorio y gerencia hacia la creación de valor para los accionistas y para los grupos de interés, en el corto y largo plazos, garantizando la sostenibilidad del negocio. Requiere esfuerzo y dedicación, pero el resultado bien los vale. Recibir por sexta vez este significativo galardón nos compromete a continuar por un camino de mejora permanente y a seguir promoviendo estas prácticas entre la comunidad empresarial”, destacó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

Con más de 2,400 accionistas, Ferreycorp celebró igualmente 11 años consecutivos como parte del Índice de Buen Gobierno Corporativo (IBGC) de la Bolsa de Valores de Lima, el cual integra desde su lanzamiento.

Ferreycorp –cuya acción fue inscrita en la Bolsa de Valores de Lima hace 56 años– es miembro del Círculo de Compañías de la Mesa Redonda Latinoamericana de Gobierno Corporativo (Companies Circle), integrado por nueve empresas líderes en gobierno corporativo en nuestra región.

Su compromiso con el buen gobierno, en línea con una gestión ética y con valores, se expresa en el respeto a los derechos de sus accionistas y el trato equitativo a los mismos; la definición de claras políticas y funciones del Directorio; buenas prácticas de control interno; y la presentación oportuna y relevante de información, entre otros aspectos relevantes.

Ferreyros, por quinta vez, entre las 10 mejores empresas para atraer y retener talento

Por Ferreycorp - 05 Jul 2018

Ferreyros, por quinta vez, entre las 10 mejores empresas para atraer y retener talento

Ranking Merco Talento ubica a Ferreyros entre las mejores empresas para trabajar en nuestro país y como líder en su sector.

Ferreyros, empresa de bandera de la corporación Ferreycorp, fue reconocida por quinto año consecutivo como una de las 10 Mejores Empresas para Atraer y Retener Talento en el Perú y como la líder en su sector, según el ranking Merco Talento 2018, en alianza con el diario Gestión. La empresa, líder en maquinaria pesada, ocupó la posición 8 en esta prestigiosa lista.

Con más de 16,000 encuestados en esta edición, Merco Talento tomó nuevamente en consideración las dimensiones de calidad laboral, marca empleadora y reputación interna. Convocó la opinión de variados grupos de interés: trabajadores, expertos en recursos humanos, reclutadores, responsables de gestión de recursos humanos, exalumnos de escuelas de negocios, universitarios de último año de carrera y población en general.

“Impulsar el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores es una prioridad en Ferreyros, con valores que nos unen y que hacen nuestra fuerza. Agradecemos mucho esta distinción y reafirmamos nuestra responsabilidad de desplegar las mejores prácticas de gestión humana, en cada lugar donde esté un colaborador de Ferreyros, en todo el país”, destacó Gonzalo Díaz Pro, gerente general de la empresa.

Ferreyros es socia fundadora de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) y cuenta con el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable, de Perú 2021. Fue reconocida con el primer puesto en el Concurso “Buenas Prácticas Laborales”, del Ministerio de Trabajo, en la categoría “Equilibrio Trabajo– Familia”. En el ámbito de la reputación corporativa, se ubica entre las 10 Empresas con Mejor Reputación del país, según el ranking Merco Empresas.

Con más de 3,300 colaboradores y presencia en alrededor de 60 puntos del país, Ferreyros es la compañía líder en maquinaria pesada y servicios, representante de Caterpillar y otras prestigiosas marcas.

Cusco: Ferreyros invertirá más de S/ 19 millones en agua potable y alcantarillado mediante Obras por Impuestos

Por Ferreycorp - 25 Jun 2018

Cusco: Ferreyros invertirá más de S/ 19 millones en agua potable y alcantarillado mediante Obras por Impuestos

Proyecto se realizará en el distrito de Colquepata, provincia de Paucarpata. A nivel nacional, Ferreycorp y sus subsidiarias ya han comprometido más de S/ 96 millones en Obras por Impuestos, en beneficio de 35,000 pobladores

El Gobierno Regional del Cusco y Ferreyros, principal empresa de la corporación Ferreycorp, firmaron un convenio para ejecutar el mejoramiento y ampliación del sistema de agua potable, alcantarillado y planta de tratamiento de aguas residuales en el distrito de Colquepata, provincia de Paucartambo, departamento de Cusco, a través del mecanismo de Obras por Impuestos (OxI).

El proyecto, con una inversión aproximada de S/ 19 millones, permitirá ampliar la continuidad y cobertura del servicio de agua potable; mejorar las captaciones y los reservorios, las líneas de conducción y las de distribución; mejorar el alcantarillado y construir una nueva planta de tratamiento de aguas residuales.

La ejecución de esta obra se realizará durante un año y beneficiará a más de dos mil pobladores del distrito de Colquepata, esperándose un impacto positivo en su calidad de vida y salud, especialmente infantil.

«Con este proyecto, ya son cuatro nuestras obras por impuestos comprometidas en la región Cusco. Nuestra corporación está presente en Cusco desde hace más de 60 años a través de su principal empresa Ferreyros. Reiteramos nuestro compromiso con obras por impuestos por su impacto en el desarrollo del país», dijo Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

IMPACTO A NIVEL NACIONAL

  • A lo largo del país, la corporación Ferreycorp y sus subsidiarias, de manera individual o en consorcio, ya han comprometido más de S/ 96 millones en 11 proyectos de Obras por Impuestos, en beneficio de 35,000 pobladores.
  • Dichos proyectos se ubican en Acomayo, Anta, Urubamba y Paucartambo (Cusco); Chepén, Laredo y Santiago de Chuco (La Libertad); Yauli (Junín); Pasco (Cerro de Pasco); e Ica (Ica).

El buen camino de una gestión socialmente responsable

Por Ferreycorp - 27 Abr 2018

El buen camino de una gestión socialmente responsable

Las empresas Ferreyros, Fargoline, Soltrak, Motored, Unimaq y Orvisa fueron reconocidas con el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable otorgado por Perú 2021, considerado uno de los más importantes reconocimientos empresariales en el campo de la responsabilidad social.

Estas seis subsidiarias de Ferreycorp obtuvieron la distinción por impulsar su mejora continua hacia una gestión sostenible. Dicho reconocimiento se logró tras una rigurosa evaluación que abarcó 3 ámbitos: el primero, valores y cultura organizacional; el segundo, desarrollo del entorno, relacionado a la cadena de valor responsable y el relacionamiento con las comunidades. Finalmente, el tercero, fue el de gestión de riesgos e impactos.

Buenas prácticas en Responsabilidad Social

Entre las principales acciones de RSE de la corporación destacan aquellas orientadas al desarrollo de los colaboradores; la puesta en valor del rol de los operadores y técnicos de la industria de maquinarias, el impulso de buenas prácticas entre proveedores; y la ejecución de programas para la comunidad enfocados en la educación de los jóvenes.

Además, la corporación forma parte, desde hace 8 años, del Índice de Buen Gobierno Corporativo de la Bolsa de Lima (BVL), el cual engloba el cumplimiento de principios de responsabilidad para con los accionistas y stakeholders. La corporación es uno de los referentes en la implementación de buenas prácticas en este sentido.

Ferreycorp es una corporación dedicada a la provisión de bienes de capital y servicios relacionados con 93 años de trayectoria. A través de 17 empresas en Perú, Chile, Ecuador, Colombia, Guatemala, El Salvador, Nicaragua y Belice, se dirige a los sectores que impulsan el desarrollo de los países donde opera, con la representación de marcas líderes y un soporte especializado.

Perú 2021 es una asociación civil sin fines de lucro que busca contribuir al fortalecimiento de las buenas prácticas de responsabilidad social empresarial en el país. Está conformada por empresas que tienen el objetivo de liderar el sector empresarial incorporando la responsabilidad social como una herramienta estratégica de gestión que les permita ser agentes de cambio y contribuir con el desarrollo del país.

Últimos días de inscripciones para competencia nacional de técnicos de equipo pesado

Por Ferreycorp - 13 Abr 2018

Últimos días de inscripciones para competencia nacional de técnicos de equipo pesado

Las inscripciones para el segundo Concurso de Técnicos se iniciaron este 30 de abril en www.clubdetecnicos.com.pe

El ganador recibirá un viaje a Brasil para visitar la planta de Caterpillar, S/ 10,000 y una beca para un programa de certificación.

Los técnicos de equipo pesado a nivel nacional tienen hasta el 30 de mayo para inscribirse en el II Concurso “El Mejor Técnico del Perú” a través de la web www.clubdetecnicos.com.pe. Esta iniciativa de responsabilidad social de Ferreycorp junto a sus empresas Ferreyros, Unimaq y Orvisa, busca promover el desarrollo y reconocimiento de esta importante comunidad de especialistas que brindan soporte a los principales sectores productivos del país.

Los técnicos de maquinaria pesada a nivel nacional pueden inscribirse hasta el 30 de mayo, a través de la página web www.clubdetecnicos.com.pe. En tres fases eliminatorias, el concurso evalúa los conocimientos y buenas prácticas de mantenimiento, inspección técnica y diagnóstico, así como de armado y desarmado de componentes, con foco en la seguridad y productividad.

El ganador recibirá un viaje a la planta de Caterpillar en Piracicaba – Sao Paulo (Brasil) con un acompañante, un premio de S/ 10,000, una beca para un Programa de Certificación y el reconocimiento como el mejor técnico de maquinaria pesada del país. El segundo y el tercer lugar también se harán acreedores a otros premios y becas.

El Concurso convoca a los técnicos de servicio de maquinaria pesada de todo el país, mayores de edad, con al menos 2 años de experiencia, con excepción de supervisores, jefes, gerentes o instructores en empresas de más de 10 personas; trabajadores de representantes o distribuidoras de marcas de maquinaria o de talleres autorizados por las marcas.

Esta iniciativa de responsabilidad social forma parte de las actividades de los Clubes de Operadores y Técnicos de Equipo Pesado, con más de 17,000 miembros a nivel nacional y más de 56,000 seguidores en redes sociales. Los clubes ya han organizado más de 120 cursos y seminarios gratuitos en el Perú, con más de 6,300 asistentes.

Tres intensas fases

La primera etapa del Concurso consistirá en un examen teórico vía Internet. Los participantes que obtengan los mejores resultados pasarán a la segunda fase: una prueba práctica en las ciudades de Arequipa, Huancayo, Iquitos, Lima, Tarapoto y Trujillo, según elección del participante.

La gran final se llevará a cabo el 10 de agosto en el Centro de Desarrollo Ferreycorp (Lima, Callao), en donde los seleccionados realizarán pruebas prácticas de mantenimiento, inspección técnica y diagnóstico de fallas, así como desarmado y armado de componentes. Cabe precisar que se cubrirá todos los gastos de transporte y alojamiento para los finalistas residentes fuera de Lima Metropolitana.

Los interesados pueden encontrar más información en www.clubdetecnicos.com.pe.

Ferreycorp entre las cinco empresas con mayor Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo en Perú

Por Ferreycorp - 02 Mar 2018

Ferreycorp entre las cinco empresas con mayor Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo en Perú

– La corporación, con su empresa de bandera Ferreyros, se ubica como líder en el sector Industria.
– Ferreycorp fue integrada recientemente al índice de sostenibilidad Dow Jones de la Alianza del Pacífico. Asimismo, recibió la Llave de la BVL al mejor gobierno corporativo, entre otras distinciones.

Ferreycorp, con su empresa de bandera Ferreyros, fue destacada con el cuarto lugar en el ranking Merco Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo, realizado en alianza con el diario Gestión. Asimismo, se ubicó como líder en su sector en la lista, que consideró la opinión de más de 2,200 encuestados.

«En la corporación Ferreycorp, la responsabilidad social es parte importante de la estrategia y del modelo de gestión. La corporación y sus empresas subsidiarias asumen su rol como agente de cambio y de desarrollo en el país, buscando creando valor para todos nuestros stakeholders en cualquier espacio que nos desempeñemos», destacó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

En el 2017, Ferreycorp ingresó al nuevo índice de sostenibilidad Dow Jones de la Alianza del Pacífico (“Sustainability MILA Pacific Alliance”), integrado por 42 empresas que cotizan en las bolsas de la región de la Alianza del Pacífico, que destacan en materia de sostenibilidad. Asimismo, cinco empresas Ferreycorp obtuvieron el Distintivo Empresa Socialmente Responsable, de Perú 2021, y siete mantuvieron su presencia en la Asociación de Buenos Empleadores, de AmCham Perú.

En el campo del buen gobierno, Ferreycorp recibió por quinta vez la “Llave de la BVL”, como la firma emisora con mejores prácticas de gobierno corporativo, y fue incorporada por décimo año consecutivo al Índice de Buen Gobierno de la Bolsa de Valores de Lima, entre otras distinciones.

Presencia en rankings Merco
El ranking Merco Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo, que contó con el trabajo de campo de Datum Internacional y la auditoría de KPMG, contempló encuestas a miembros de Comités de Dirección, expertos en RSE, funcionarios de Gobierno, ONG, sindicatos, asociación de consumidores, analistas financieros, periodistas y públicos diversos, así como una evaluación de méritos.

Cabe mencionar que la principal subsidiaria Ferreyros viene siendo destacada entre las diez compañías con mayor reputación corporativa en Perú, según el ranking Merco Empresas, y entre las diez mejores empresas para atraer y retener talento, en el ranking Merco Talento, desde el lanzamiento de estas iniciativas.

Un modelo de gestión socialmente responsable
Ferreycorp busca generar impactos positivos en sus diferentes grupos de interés. En lo referido a la comunidad, cabe destacar el trabajo realizado en dos pilares: por un lado, la educación y el desarrollo de los jóvenes y por otro, su participación en el mecanismo de Obras por Impuestos.

Sus iniciativas en torno a la educación incluyen los Clubes de Operadores y Técnicos de Equipo Pesado, promoviendo su desarrollo y reconocimiento con seminarios, concursos y diversas iniciativas; Think Big, programa para la formación de mecánicos en maquinaria Caterpillar; y la Asociación Ferreycorp, que realiza talleres gratuitos para universitarios, con foco en la formación ética y ciudadana, y el desarrollo de habilidades blandas.

Igualmente, a la fecha ha comprometido más de S/ 60 millones en Obras por Impuestos, ejecutadas o en proceso, en nueve ciudades del país. Dichas obras, enfocadas en agua y saneamiento y en infraestructura educativa, beneficiarán a 30,000 peruanos.

Utilidad neta de Ferreycorp creció 16% en el 2017

Por Ferreycorp - 02 Feb 2018

Utilidad neta de Ferreycorp creció 16% en el 2017

Lima, 31 de enero de 2018. Ferreycorp, corporación líder en el rubro de bienes de capital y servicios complementarios, basada en el Perú y con presencia en algunos países latinoamericanos, alcanzó una utilidad neta de S/ 266 millones durante el 2017, superior en 16% al resultado del año 2016.

Las ventas del 2017 ascendieron a US$ 1,484 millones, 3.2% mayores a las del año previo (US$ 1,438 millones). En soles, alcanzaron S/ 4,843 millones, similares a las del 2016 (S/ 4,856 millones), en el marco de un menor tipo de cambio.

Los altos volúmenes de venta estuvieron impulsados por negocios con la gran minería de tajo abierto en etapa de expansión, y por la reactivación de adquisiciones en minería subterránea; por el negocio de maquinaria usada; por marcas complementarias a Caterpillar; y por el sostenido crecimiento en las líneas posventa, apoyado en el parque de maquinaria en el país y en las capacidades de soporte de la corporación.

Alta rentabilidad de la acción 
Durante el año, destacó la evolución positiva de la acción de Ferreycorp, que cotiza en la Bolsa de Valores de Lima (BVL). La acción mostró una apreciación de 51% en el curso del 2017, con una cotización de apertura del año de S/ 1.69, y una cotización de S/ 2.55 al cierre del ejercicio.

Como se recuerda, Ferreycorp –con más de 50 años en el mercado de capitales– recibió en el año, por quinta vez, la “Llave de la BVL”, distinción de la Bolsa que la reconoce como la firma emisora con mejores prácticas de gobierno corporativo en el Perú.

Liderazgo en el mercado
Cabe resaltar el liderazgo de la principal representada Caterpillar en el mercado, con más de 60% de participación en el Perú y más de 70% en las grandes máquinas mineras, según información oficial de importaciones del 2017.

Las ventas de Caterpillar, marca que distribuye Ferreycorp en Perú, Guatemala, El Salvador y Belice, constituyeron el 72% de los ingresos totales de esta corporación, lo que incluye venta y alquiler de máquinas y motores, y provisión de repuestos y servicios.

Resultados diversos
El gasto financiero se redujo en 32% en el año, pasando de S/ 125 millones en el 2016 a S/ 85 millones en el 2017. Esta disminución fue posible gracias a una reducción de la deuda financiera y a menores tasas de interés, obtenidas en línea con una estrategia de financiamiento a corto plazo que permite mejores condiciones y mayor flexibilidad.

Por su parte, los márgenes del 2017 mostraron niveles similares a los del año previo. El margen bruto se mantuvo en 24%, y el margen operativo, en 9%; el margen neto se ubicó en 6%, superior al 5% del 2016; y el margen Ebitda continuó en 12%.

Cabe señalar que un factor relevante en el margen bruto obtenido fue la participación de la línea de repuestos y servicios en las ventas totales de la corporación, que llegó durante el año a un 49% de los ingresos consolidados.

Como parte de la estrategia financiera mencionada anteriormente, en noviembre Ferreycorp concretó un prepago de bonos internacionales de US$ 62 millones, a un precio de 102.438%, para agregar flexibilidad a su estructura de capital actual y reducir sus costos de financiamiento. Tras esta operación, se mantiene un saldo de dichos instrumentos de deuda por US$ 100 millones.

Doble aniversario
Este 2017, Ferreycorp cumplió 75 años como representante de la marca, a través de su empresa de bandera Ferreyros, y 95 años de operaciones desde su fundación.

Este doble aniversario fue celebrado recientemente con la visita del CEO de Caterpillar, Jim Umpleby.

FERREYCORP INGRESA EN NUEVO ÍNDICE DE SOSTENIBILIDAD LANZADO POR IFC Y MILA

Por Ferreycorp - 13 Nov 2017

FERREYCORP INGRESA EN NUEVO ÍNDICE DE SOSTENIBILIDAD LANZADO POR IFC Y MILA

– Índice incluye una cartera de valores de empresas con mejores estándares de sostenibilidad en la región de la Alianza del Pacífico
– Ingreso en este índice refleja el compromiso de Ferreycorp con la sostenibilidad

Ferreycorp, corporación líder en bienes de capital y servicios relacionados, con más de 50 años de presencia en el mercado bursátil, ingresó al nuevo Índice Dow Jones Sustainability MILA Pacific Alliance (DJSI MILA Pacific Alliance). El índice está conformado por 42 empresas, destacadas en materia de sostenibilidad, inscritas en las bolsas de la Alianza del Pacífico: México, Chile, Colombia y Perú.

El DJSI MILA Pacific Alliance fue lanzado por S&P Dow Jones Indices, la Corporación Financiera International (IFC), RobecoSAM y las bolsas de valores del Mercado Integrado Latinoamericano (MILA). El índice seguirá el desempeño de la acción de las empresas con las calificaciones de sostenibilidad más altas evaluadas por RobecoSAM en la región antes mencionada.

“Este nuevo índice, el primero de su tipo en la región, motivará a que más inversionistas tomen el tema de sostenibilidad como parte de sus decisiones de inversión. A su vez, fomentará en los emisores el procurar mejores estándares en esa materia. El que se haya incluido a Ferreycorp reafirma el compromiso que tenemos con la responsabilidad social y la sostenibilidad. Nuestra corporación tiene como parte de su estrategia y modelo de negocio la generación de impactos positivos en sus diferentes grupos de interés”, destacó Mariela García de Fabbri, gerente general de Ferreycorp.

La metodología de evaluación del nuevo índice incluye un análisis de aspectos como gobierno corporativo, códigos de conducta, gestión del medio ambiente, desarrollo de capital humano, transparencia y ciudadanía corporativa, entre otros.

Cartera de inversión sostenible
Como informaron los impulsores de esta iniciativa, el índice proporciona a los inversionistas un benchmark objetivo para la gestión de una cartera de inversión sostenible para la región. Así, busca impulsar la participación de los mercados capitales de MILA en estrategias de inversiones ambientales, sociales y de gobernanza (ESG).

“El lanzamiento de este índice representa un gran avance para los mercados del bloque MILA, ya que dará una mayor visibilidad a las empresas que cumplen con las mejores prácticas ambientales, sociales y de gobernanza”, sostuvo Pedro Zorrilla Velasco, miembro del Comité Ejecutivo del MILA.

«Al mismo tiempo en que apoya la integración de la región MILA, este índice ayudará a promover prácticas positivas de sostenibilidad ambiental y social para el sector privado en algunas de las principales empresas cotizadas en las diferentes bolsas de la región MILA», remarcó Irene Arias, directora de la IFC para América Latina y el Caribe.

Con 95 años de fundación, Ferreycorp es una corporación líder en la provisión de bienes de capital y servicios relacionados en el Perú y el extranjero.

FERREYCORP CELEBRA 75 AÑOS DE REPRESENTACIÓN DE CATERPILLAR Y 95 DE FUNDACIÓN

Por Ferreycorp - 09 Nov 2017

FERREYCORP CELEBRA 75 AÑOS DE REPRESENTACIÓN DE CATERPILLAR Y 95 DE FUNDACIÓN

– Jim Umpleby, CEO de Caterpillar, visitó el Perú con ocasión de este aniversario
– Durante su visita, resaltó su visión optimista del futuro de Latinoamérica y el Perú
– Ferreycorp llega al 75 aniversario de relación con Caterpillar con una participación de mercado de alrededor de 60%

La corporación Ferreycorp cumplió 75 años como representante de Caterpillar, a través de su principal subsidiaria Ferreyros, y 95 años de operaciones desde su fundación en 1922. Este doble aniversario fue destacado en un encuentro empresarial en Lima, que contó con la visita del CEO de Caterpillar, Jim Umpleby.

“Estamos celebrando nuestra permanencia en el mercado durante casi 100 años de trayectoria, en los que nuestra empresa ha crecido y ha evolucionado, superando las crisis, los ciclos económicos nacionales y mundiales, y los retos de la historia del país. Debemos a nuestros clientes, accionistas y colaboradores la existencia y el liderazgo indiscutible de Ferreycorp. A la vez, nuestra relación con Caterpillar ha sido y es decisiva para nuestra corporación”, señaló Oscar Espinosa, presidente ejecutivo de Ferreycorp.

Asimismo, Oscar Espinosa resaltó la expansión de la corporación, fundada por un pequeño grupo de peruanos emprendedores y que hoy cuenta con más de 6,300 colaboradores, a diversos países de Sudamérica y Centroamérica, entre ellos Guatemala, El Salvador y Belice, donde también representan a la marca Caterpillar. En el Perú, esta última cuenta con cerca de 60% de participación del mercado nacional.

«Es muy grato visitar el Perú para celebrar esta sólida relación con uno de nuestros grandes distribuidores Cat. Reconocemos su excelencia y destacamos los progresos que vienen mostrando en materia de conectividad y digitalización, en esta era de revolución tecnológica”, sostuvo Jim Umpleby, CEO de Caterpillar.

“El Perú es un importante mercado para Caterpillar, y somos optimistas respecto del futuro de la economía del país. Vemos el potencial de desarrollo de sectores como la minería y la construcción de infraestructura, que son tan relevantes para el crecimiento estratégico del país”, resaltó el máximo ejecutivo de Caterpillar.

Los niveles de ventas consolidadas de Ferreycorp crecieron más del triple en la última década. Así, en 2016 se alcanzó ventas de más de US$ 1,400 millones, frente a los niveles de US$ 450 millones generados en 2006, lo que representa un incremento de 216%.

Valores y visión de futuro
“Creemos que las empresas que perduran en el tiempo, como Ferreycorp, lo hacen por su visión de futuro, por fijar altos estándares en sus negocios y por moldear su crecimiento alrededor de valores permanentes: entre ellos, equidad, integridad, transparencia, excelencia e innovación, pasión por sus clientes. En Ferreycorp pugnamos constantemente por vivir esos valores y trasmitirlos en todas nuestras relaciones. Constituyen un fundamento sólido que permanece sosteniendo los poderosos impulsos de nuestra empresa hacia el progreso”, destacó por su parte Oscar Espinosa.

El presidente de Ferreycorp destacó el crecimiento de la corporación en negocios vinculados al rubro de maquinaria, como vehículos de carga pesada, grúas, consumibles, servicios logísticos y tecnología, que vienen contribuyendo activamente con los niveles de operación de este grupo empresarial.

Ferreycorp distribuye sus negocios a través de tres grandes grupos de empresas: Representantes de Caterpillar y marcas aliadas en Perú; representantes de Caterpillar y otros negocios en Centroamérica; y empresas que complementan la oferta en el Perú y otros países de Sudamérica.